Das Unternehmen ist ein international tätiger Anbieter von innovativen Steckverbindungssystemen, die zur Übertragung von Leistung, Signalen, Daten und Medien entwickelt werden. Mit einem Team von 2800 Mitarbeitern weltweit strebt das Unternehmen nach kontinuierlichem Erfolg und Innovation. In der Position des IT-Security-Engineers (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Unterstützung des IT-Security-Managers in sämtlichen technischen Belangen. Ihre Hauptaufgaben umfassen die Bewertung und Erarbeitung von Vorschlägen zur Konsolidierung sowie Optimierung bestehender IT-Security-Systeme. Sie betreuen ein umfassendes Patch- und Vulnerability-Management und sind aktiv am Aufbau und der Einführung geeigneter IT-Security-Technologien, wie beispielsweise Cloud Security, beteiligt. Darüber hinaus führen Sie den Second-Level-Support für alle IT-Security-Systeme durch und stellen die Pflege technischer Dokumentationen sicher. Ein weiterer wichtiger Aspekt Ihrer Rolle ist der Aufbau und die Durchführung von Sicherheits- und Awareness-Schulungen, um das Sicherheitsbewusstsein im Unternehmen zu stärken. Sie arbeiten in einem dynamischen Team und haben die Möglichkeit, Ihre Ideen und Vorschläge aktiv einzubringen, um die IT-Security-Landschaft des Unternehmens weiterzuentwickeln.

Für diese Position wird eine abgeschlossene Ausbildung im Informatikbereich oder eine vergleichbare Qualifikation vorausgesetzt. Der ideale Kandidat verfügt über umfassende Kenntnisse im heterogenen IT-Umfeld und hat Erfahrung mit technischen IT-Security-Lösungen, insbesondere im Bereich EDR/XDR sowie im Umgang mit Patchmanagement. Fundierte Netzwerkkenntnisse und Kenntnisse der Netzwerk-Sicherheitstechnik sind ebenfalls erforderlich. Ein gutes Verständnis von Sicherheitskonzepten und -protokollen ist von Vorteil. Darüber hinaus sind ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeiten sowie Problemlösungs- und Analysefähigkeiten unerlässlich. Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab. Der Arbeitgeber bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem flexiblen Arbeitsumfeld zu arbeiten, das Ihnen 40% Homeoffice und 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaubstage ermöglicht.