• Du hast eine abgeschlossene IT-Ausbildung, ein Informatikstudium oder vergleichbare Qualifikationen und idealerweise erste Erfahrungen als Patch-/Release-Manager.
• Kommunikationsstärke, Integrationsfähigkeit und soziale Kompetenz – auch auf Managementebene – zeichnen dich aus.
• Deine Arbeitsweise ist eigenverantwortlich, strukturiert und zielgerichtet, mit einem Blick fürs große Ganze.
• Du bringst fundiertes Wissen in IT-Infrastrukturen mit, und eine ITIL-Zertifizierung ist von Vorteil.
• Zuverlässigkeit, Resilienz und die Bereitschaft zu Einsätzen außerhalb der Regelarbeitszeit runden dein Profil ab.

• Du bist die zentrale Ansprechperson für das Patch Management und sorgst gemeinsam mit unserem Sales Team für die erfolgreiche Planung und Umsetzung von IT-Lösungen für unsere Leitstellenkunden.
• Dabei behältst du stets Hochverfügbarkeit, Redundanz, Performance und IT-Sicherheit im Fokus.
• Du planst, koordinierst und leitest die Umsetzung der Patchdays in den IT- und Anwendungslandschaften unserer Kunden.
• Im Umfeld von klassischen Servern (Windows und RedHat Linux) bis hin zu modernsten Netzwerk- und Cloudtechnologien stellst du sicher, dass Patchdays kontrolliert durchgeführt werden und den regulatorischen Rahmenbedingungen entsprechen.
• Gemeinsam mit dem Changemanagement sorgst du für die koordinierte Planung und Umsetzung von Patches und Releases.

• Flexible Arbeitszeiten
• Teilzeitarbeit
• Weiterbildung
• Mitarbeiter-Events
• Mitarbeiter-Rabatt
• Gute öffentliche Verkehrsanbindung
• Gesundheits-Maßnahmen
• Parkplatz

Unser Produkt - Wir schaffen Sicherheit durch Technologie!

eurofunk ist einer der größten Systemspezialisten für die Planung, Errichtung und den Betrieb von Leitstellen und Notrufzentralen, im Bereich der öffentlichen Sicherheit sowie Industrie und Verkehr. Unsere Kunden profitieren von unserem ganzheitlichen Blick, dem umfassenden eigenen Produktportfolio und unserer Lösungskompetenz. Mit dieser einzigartigen Konstellation ist eurofunk für seine Kunden ein 360° Lösungspartner in allen Belangen der Leitstellentechnik.

Als langfristig orientiertes Familienunternehmen sind wir ein verlässlicher Partner und fokussieren unser Team von über 600 Spezialist*innen auf die Geschäftsbereiche IT-Technik, Elektronik, Hard- und Softwareentwicklung.

Jobchancen - Spannende Aufgaben für motivierte Menschen

Als attraktiver Arbeitgeber beschäftigen wir derzeit über 600 Mitarbeiter*innen und sind stets auf der Suche nach neuen Talenten. Unser Unternehmen bietet anspruchsvolle und herausfordernde Jobs in den Bereichen Software-Entwicklung, Informationstechnologie und Nachrichtentechnik. Menschen mit einer abgeschlossenen Ausbildung im IT-Bereich finden bei uns verschiedenste Entwicklungsmöglichkeiten.