Wir sind über 13.000. An 19 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie.
Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? Sie.

Werden Sie Teil unseres engagierten Teams als

Junior Accounting Advisory & Regulation (all genders)

in München

Kennziffer - FBA / 533

Die MTU Aero Engines ist ein führendes Unternehmen in der Luftfahrtindustrie, das sich auf die Entwicklung, Produktion und Wartung von Triebwerken spezialisiert hat. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Junior Accounting Advisory & Regulation (all genders), die unser Team in der Sicherstellung einer harmonisierten Finanzberichterstattung unterstützt.

STARKE AUFGABEN

• Weiterentwicklung unserer Accounting Guidelines: Unterstützung bei der bedarfsgerechten Gestaltung und Aktualisierung von Accounting-relevanten Guidelines der MTU-Gruppe
• Entwicklung von Trainingsmaßnahmen: Mitwirkung bei der Organisation und Durchführung von Accounting-Schulungsformaten.
• Beratung in bilanzrechtlichen Fragestellungen: Unterstützung angrenzender Fachbereiche bei Vertragsverhandlungen und deren kaufmännischer Umsetzung
• Weiterentwicklung von Regelprozessen: Mitwirkung bei der (Weiter-)Entwicklung von Prozessen und Methoden in Bezug auf bilanzrechtliche Anforderungen
• Erstellung von Arbeitshilfen: Entwicklung von innovativen Tools, Templates und Trainingsmaterialien zur Unterstützung der Accounting-Funktion
• Organisation von Gremiensitzungen: Mitwirkung bei der Planung und Durchführung interdisziplinärer, konzernweiter Gremiensitzungen
• Überwachung der Einhaltung von Anweisungen: Mitwirkung an Methoden zur Qualitätssicherung
• Übernahme von Projektaufgaben: Leitung bzw. Unterstützung von Projekten mit Bezug zum Corporate Accounting

BESTE VORAUSSETZUNGEN

AUSGEZEICHNETES UMFELD

• Attraktive Vergütung nach IG Metall Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und Betriebliche Altersvorsorge
• Work-Life-Balance: 35h-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit Möglichkeit und mobilem Arbeiten
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme
• EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen
• Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket und vergünstigte Pendel- und Werksbusse sowie Fahrzeugleasingprogramme
• E-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze
• Finanzielle Umzugsunterstützung für Neueinsteiger:innen
• Betriebsgastronomie und Barista Bar
• Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen Events

Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen und Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen sind entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity & Inclusion am Arbeitsplatz ein.

STARTKLAR?

Dann geben Sie Ihrer Karriere ordentlich Schub und senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen, den nächstmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung über unseren Online-Bewerbungsbogen, den Sie direkt von dieser Seite erreichen.

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Ihr:e Ansprechpartner:in im Personalbereich: