Du hast Lust, Finance in einem wachsenden Unternehmen wirklich mitzugestalten, statt nur Zahlen zu verwalten? Bei uns arbeitest du an Forecasts, Modellen und Analysen, die direkt Einfluss auf strategische Entscheidungen haben.

Aufgaben

• Finanzplanung & Forecasting: Du unterstützt und koordinierst den jährlichen Budgetierungsprozess, führst Abweichungsanalysen durch und wirkst an regelmäßigen Forecast-Zyklen mit – stets im Einklang mit unserem Businessplan.
• Finanzmodellierung & Analyse: Du entwickelst, pflegst und optimierst Finanzmodelle zur Bewertung von Geschäftsszenarien, Investitionsmöglichkeiten und der Unternehmensperformance.
• Reporting: Du erstellst und entwickelst Management-Reports weiter und leitest daraus klare, umsetzbare Handlungsempfehlungen für das Senior Management ab.
• Performance Management: Du definierst, analysierst und interpretierst operative KPIs, identifizierst Trends, Risiken und Chancen und unterstützt datenbasierte Entscheidungsprozesse im gesamten Unternehmen.
• Prozessoptimierung: Du wirkst an der kontinuierlichen Verbesserung unserer Finanzprozesse mit, insbesondere in den Bereichen Forecasting-Methoden, Reporting-Strukturen und Systeme, um Effizienz und Genauigkeit zu steigern.
• Strategische Unterstützung: Du arbeitest eng mit unseren Business Development- und M&A-Teams zusammen und unterstützt bei der Erstellung von Investitionsunterlagen sowie bei Bewertungsanalysen.

Qualifikation

• Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Finanzen, Rechnungswesen, Wirtschaftswissenschaften oder in einem vergleichbaren Studiengang
• Erste Berufserfahrung im Bereich FP&A, Controlling oder in einer ähnlichen Funktion
• Sehr gute Kenntnisse in der Finanzmodellierung sowie ein ausgeprägtes Zahlenverständnis
• Fundiertes Wissen in Finanzprozessen, Reporting, Forecasting und Liquiditätsmanagement
• Analytische Denkweise mit der Fähigkeit, Zahlen in konkrete geschäftliche Erkenntnisse zu übersetzen
• Strukturierte, proaktive und eigenständige Arbeitsweise

Benefits

• Flexible Arbeitskultur: Arbeite so, wie es für dich am besten passt – wir zählen Ergebnisse, keine starren Strukturen.
• Echter Impact: Übernimm Verantwortung ab dem ersten Tag und gestalte das finanzielle Rückgrat eines schnell wachsenden Energieunternehmens mit.
• Entwicklungsmöglichkeiten: Wir fördern deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einer zukunftssicheren Branche.
• Teamgeist: Kurze Entscheidungswege, offene Kommunikation und eine schlanke Organisation.

Diversität:
Vielfalt bereichert unsere Innovationskraft! Daher freuen wir uns über Bewerbungen von allen Menschen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Alter oder Identität. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Gegenseitiger Respekt und ein wertschätzender Umgang sind die Grundlage unseres Handelns!