Über die Rolle

Du brennst für digitales Marketing und willst Verantwortung übernehmen? Als Junior Digital Marketing Manager (m/w/d) verstärkst du unser Marketing-Team bei der operativen Umsetzung unserer digitalen Marketingstrategie. In dieser vielseitigen Rolle gestaltest du unsere Online-Markenpräsenz aktiv mit, erstellst zielgruppengerechte Inhalte für verschiedenste Kanäle und unterstützt bei der Planung und Umsetzung von Leadgenerierungs- & qualifizierungsaktivitäten - voerst befristet auf 1,5 Jahre.

Deine Aufgaben:

Kampagnenmanagement

• Du wirkst beim Aufsetzen, Steuern und Monitoren von Kampagnen in unserer Marketing-Automation-Software mit (z. B. E-Mail-, Landingpage- oder Workflow-Kampagnen)

• Du unterstützt bei der Planung, Umsetzung und Performance-Optimierung von Paid-Media-Kampagnen (z. B. LinkedIn Ads)

• Du übernimmst das Monitoring relevanter KPIs, erstellst Reportings und leitest Optimierungsmaßnahmen ab

Social Media

• Du unterstützt bei der Betreuung, Pflege und strategischen Weiterentwicklung unseres LinkedIn Unternehmensprofils sowie des Auf- und Ausbaus der LinkedIn-Präsenz unseres Managements

• Du koordinierst Social Media Inhalte mit den internationalen Marketingverantwortlichen unserer Niederlassungen und dem Employer Branding-Team

Content Creation & Management:

• Du erstellst, lokalisierst und optimierst zielgruppenspezifischen Content wie Blogbeiträge, Success Stories, Whitepaper oder SEO-optimierte Webtexte

• Du unterstützt bei der Pflege und Weiterentwicklung unserer Website

Marketing Operations

• Du wirkst aktiv an der Pflege und Weiterentwicklung unserer Marketingprozesse im CRM mit

• Du arbeitest mit internationalen Marketingansprechpartnern bei operativen Aufgaben zusammen

Dein Profil:

• Erste Berufserfahrung im digitalen Marketing, idealerweise im B2B- oder IT-/Software-Umfeld

• Erste Erfahrungen & Kenntnisse im Umgang mit CRM- und Marketing-Automation-Tools wie HubSpot

• Hohe Textsicherheit und Gespür für zielgruppenorientierte Kommunikation und Content-Formate

• Strukturierte, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch

• Sehr gute Deutsch- sowie fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Falls du denkst, dass du nicht alle Anforderungen erfüllst: Bei uns sind deiner Entwicklung "keine Grenzen gesetzt"! Geh mit uns gemeinsam deinen Weg – wir unterstützen dich dabei! Zeige uns einfach, wer du bist.

Was dich bei uns erwartet:

Ein Umfeld, das jederzeit offen für Veränderungen und Optimierungen ist. Ein "das war schon immer so" gibt es bei uns nicht. Du hast die Chance, dein Wissen einzubringen, Prozesse zu gestalten, vorhandene Themen zu standardisieren oder Abläufe zu optimieren. Sei Impulsgeber und bringe uns mit deiner Expertise noch weiter nach vorne!

Wir schaffen Rahmenbedingungen, in denen du dich wohlfühlst:

• Home-Office Verträge & absolute Flexibilität durch freie Gestaltung der Arbeitszeit

• Unbefristete Festanstellung und 30 Tage Urlaub

• FlexWork: Bis zu 3 Monate pro Jahr remote aus dem europäischen Ausland arbeiten

• Monatliches Budget für individuell wählbare Benefits aus über 50 möglichen Angeboten über emplu, verschiedene Angebote über Corporate Benefits, sowie Fahrrad- und Autoleasing per Gehaltsumwandlung

• Mental Health Benefit 'Nilo' – 12 kostenlose Sessions mit Psycholog:innen jährlich sowie Zugang zu Meditationen und Kursen

• Wir unterstützen dich gezielt bei deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung bei Natuvion

• Mentorenprogramm für eine strukturierte und persönliche Einarbeitung

• Werde Teil des #teamgreen - Bei Natuvion arbeitest du an innovativen Projekten als Teil eines Teams, das füreinander einsteht. Wir setzen auf Zusammenarbeit, Offenheit und Vertrauen

• Modernes Equipment und zentrale Büros in Walldorf, Berlin, München und Leipzig

• Uns ist deine langfristige Perspektive wichtig, deshalb bezuschussen wir deine betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen