(Junior) Manager (m/w/d) Demand Planning
(Junior) Manager (m/w/d) Demand Planning
(Junior) Manager (m/w/d) Demand Planning
(Junior) Manager (m/w/d) Demand Planning
Denk Pharma GmbH & Co. KG
Pharma, Medizintechnik
München
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 46.000 € – 60.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
(Junior) Manager (m/w/d) Demand Planning
Über diesen Job
Das macht die Denk Pharma:
Seit 1948 ist die DENK PHARMA als Familienunternehmen in mehr als 80 Ländern tätig.
Unter unserem Slogan "Quality for your Health – Made in Germany" schaffen wir für alle Kunden mit unseren Produkten Zugang zur Heilung.
Als eines der wenigen Pharmaunternehmen weltweit stellen wir unseren Kunden exakt die gleichen Arznei- und Nahrungsergänzungsmittel zur Verfügung, wie sie in Deutschland erhältlich sind. Um dies sicherzustellen, werden unsere Produkte nahezu zu 100 % in Deutschland hergestellt, in Deutschland auf ihre Qualität kontrolliert und in Deutschland zugelassen.
So kannst du deinen Beitrag bei uns leisten:
- Durch deine analytischen Fähigkeiten und deinen Weitblick sicherst du eine effiziente Planung des Warenflusses und trägst somit maßgeblich zu unserer Mission Access to Healing bei
- Entwickle abgesicherte Absatz- und Bedarfsprognosen und führe eine kontinuierliche Analyse des Bedarfs gegenüber der Supply Chain durch
- Führe den monatlichen S&OP Bedarfs Forecast aus, bereite Entscheidungsvorlagen für unsere S&OP Sitzungen vor und arbeite dabei eng mit den Bereichen Vertrieb, Marketing und Finanzen zusammen
- Analysiere relevante Daten, um Prognosen anzupassen und auf Veränderungen in den Verkaufstrends proaktiv zu reagieren
- Identifiziere Kosteneinsparpotenziale und ungenutzte Chancen zur Effizienzsteigerung und Gewinnverbesserung aus Supply Chain Sicht
- Unterstütze bei der Planung und Umsetzung von Risiko- und Problemmanagement-Strategien.
- Implementiere Maßnahmen zur Weiterentwicklung der Bedarfsplanung und erstelle Reportings für strategische Entscheidungen der Geschäftsführung.
- Verwalte und pflege Planungs-, Steuerungs- und Dispositionsparameter zur Sicherstellung einer 100% Warenverfügbarkeit.
Das solltest du mitbringen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
- Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis mit Fokus auf Kapazitäts- und Absatzplanung
- Erfahrung im Supplier-Management (Lieferantenauswahl, Lieferantenbewertung, Beziehungspflege)
- Gute Kentnisse in der Einbindung des Vertriebs in die Absatz- und Bedarfsprognose zur umfassenden Unterstützung des S&OP-Prozesses bis zur Kapazitäts- und Ressourcenplanung
- Innovationsfähigkeit, exzellente analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz.
- Starke Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und Flexibilität.
- Organisationstalent mit der Fähigkeit zum Multitasking und Time-Management.
- Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrungen im ERP-System SAP
Das bieten wir dir:
- Work & Life - Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Connect & Grow – Zahlreiche Firmenfeiern wie Wiesnbesuch, Sommerfest, Fasching und Weihnachtsfeier, jährliches Teamevent und regelmäßige After-Work-Events auf unserer Dachterrasse
- Share & Create – offener Austausch und Feedback z.B. durch monatliche Pulsumfragen um Stimmungsbild Aller einzuholen und Veränderungen abzuleiten, regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche mit deiner Führungskraft
- Level up - Fokus & Weiterentwicklung Deiner Stärken und wie du diese für dich und deine Arbeit nutzen kannst sowie bedarfsbezogene interne und externe Workshops für dein persönliches und fachliches Wachstum
-
Access to healing - Gesundheits- und Fitnesskooperation mit den EGYM- Wellpass – mit verschiedenen Sportangeboten (z.B. Fitness- und Yogastudios, Bäder, Massagen) deutschlandweit sowie kostenlose Nahrungsergänzungsmittel und Snacks (Obst, Nüsse & Eis)
- Buddy Programm - Anlaufstelle für Fragen aller Art und Unterstützung beim Vernetzen und „Get Together Lunch"
- Außerdem kannst du dich freuen auf: 150 € Shoppingkarte, exklusive Rabatte über Corporate Benefits, leistungsbezogener Bonus, Zusatzprämien bei Erreichung der Umsatzziele, betriebliche Altersvorsorge, uvm.