Mitarbeiterbetreuung: Betreuung eines definierten Mitarbeiterstammes in allen Personalthemen

Recruiting & Bewerbermanagement: Steuerung des gesamten Recruitingprozesses über unser Bewerbermanagement-System, sowie Veröffentlichung von Stellenanzeigen und Durchführung von Vorstellungsgesprächen für den Standort Riem

Allgemeines: Mitarbeiter an HR-Projekten und Zusammenarbeit mit externen Partnern

Basics: Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR

Erfahrung: Sie haben bereits erste Erfahrungen im Personalbereich gesammelt und suchen nach einer neuen Herausforderung

Talente: Sie sind kommunikativ, motiviert und empathisch und arbeiten gerne "hands-on" und nah an den Menschen

1A-Vergütung: Jährliche Gehaltsanpassung, Weihnachts- und Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, 500 € Prämie (brutto) für jede erfolgreiche Mitarbeiterwerbung und Kassenprämie

Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub (zzgl. 1/2 Tag Betriebsurlaub an Weihnachten, Silvester und Fasching) plus Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen, sowie Gleitzeitregelung

Entwicklung: Sprachkurse, externe Seminare und individuelle Wunsch-Weiterbildungen

Top Standortvorteile: Vergünstigte Mitarbeiterpreise in unserer hauseigenen Kantine, sowie gut erreichbarer Arbeitsplatz am Ostbahnhof

Maximale Mobilität: Attraktives Bike-Leasing für Privatgebrauch

Goodies: Geschenke zu verschiedenen Anlässen und eine festliche Weihnachtsfeier

Ansprechpartnerin: Selina Knab