Junior Projektmanager im Baumanagement (m/w/d)

KREBS+KIEFER erbringt Ingenieurleistungen für anspruchsvollste Bauprojekte. Das Leistungsspektrum reicht dabei weit über die üblichen Ingenieurleistungen hinaus und begleitet den gesamten Lebenszyklus im Bauwesen – von der Idee über die Planung und Realisierung bis zum Erhalt. Etwa 800 Mitarbeitende an 16 Standorten bringen auf kurzen Wegen und unter persönlicher Betreuung ihr fachspezifisches Expertenwissen ein, um beste Lösungen für Kunden und Partner zu erzielen. Gemäß dem Firmenleitbild "DER ZUKUNFT RAUM GEBEN" setzt das 1950 gegründete Unternehmen auf Innovation, Vielfalt und Kompetenz als Qualifikation.

Wir suchen Sie als Junior Projektmanager (m/w/d) für unseren Fachbereich Baumanagement am Standort München.

• Unterstützung im Projektmanagement von anspruchsvollen Bauprojekten
• Einsatz im Hochbau, Ingenieurbau, Verkehrsanlagen oder Energieinfrastruktur
• Mitwirken bei der Steuerung unserer Projekte über den gesamten Ablauf nach AHO über alle Projektstufen und Handlungsbereiche
• Aufstellung und Verfolgung von Terminplänen
• Kostencontrolling
• Unterstützung bei Leistungen für Baulogistik (Planungsleistungen nach AHO)
• Mitarbeit bei der Kommunikation, Information und Abstimmung mit Projektbeteiligten
• Mitwirken bei der Qualitätssicherung der Arbeitsergebnisse der Projektbeteiligten
• Unterstützung der Qualitätssicherung in der Ausführung durch regelmäßige Baustellenbegehungen

• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung im Projektmanagement oder in der Baulogistik, gerne in Form von Praktika, Werkstudententätigkeiten oder erster Erfahrungen im Job
• Kenntnisse in HOAI, AHO und VOB von Vorteil
• Schnelle Auffassungsgabe, analytisches und vernetztes Denken sowie Teamgeist
• Selbstbewusstes und verbindliches, souveränes Auftreten
• Starke Kommunikationsfähigkeit sowie gute Deutschkenntnisse
• Strukturierte Arbeitsweise
• Hohe Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Entwicklung

• Work-Life-Balance - flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub sowie Überstundenausgleich und attraktive Bürostandorte
• Gesundheit - Betriebssport, Firmenläufe, Betriebsärztliche Untersuchungen, Zuschüsse zu Arbeitsplatzbrillen etc.
• Familienfreundlich - Lösungen für ein erfolgreiches Arbeits-Leben (z.B. Unterstützung bei der Kita-Suche)
• Unternehmenseigene Akademie - zahlreiche Weiterbildungsangebote über unsere eigene Akademie
• Nachhaltigkeit & Engagement - soziales Engagement (z.B. Ingenieure ohne Grenzen, Tafel) und nachhaltige Unternehmensführung, Mitarbeitende werben Mitarbeitende Programm mit Prämien z. B. zu Nachhaltigkeit oder humanitärer Unterstützung
• Weitere Benefits – Kaffee, weitere Getränke, Obst, Sommer- und Weihnachtsfeiern

Dann bewerben Sie sich noch heute. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Ihr KREBS + KIEFER Recruitingteam