Junior Sales Manager (m/w/d)

Deutschland
Remote oder Hybrid

Wir sind nicht irgendwer, sondern eine der führenden Beratungen in Europa – mit über 800 Kolleg:innen sind wir ein echter Big Player.

Was wir machen? Ganz einfach: Bei uns bekommst du das komplette HR-Spektrum aus einer Hand! Egal ob Headhunting, Personalberatung, smarte Medienlösungen, Personalentwicklung, knackige Trainings, cleveres Qualitätsleasing oder professionelles Outplacement – wir haben alles drauf.

Jetzt kommt der Clou:
Für den weiteren Ausbau unseres Sales-Teams in Deutschland suchen wir genau DICH!

Deine Aufgaben bei uns:

Als Junior Sales Manager (m/w/d) bist Du ein entscheidender Teil unseres Erfolgs. Du agierst selbstständig und trägst maßgeblich zur Generierung neuer Geschäftsmöglichkeiten bei. Wir unterstützen Dich umfassend, damit Du von Tag eins an durchstarten kannst:

• Aktive Akquise & Terminierung: Du identifizierst potenzielle Kunden, sprichst diese proaktiv an (inkl. Kaltakquise nach intensivem Training) und vereinbarst qualifizierte Erstgespräche.
• Social Selling & Networking: Du nutzt Social Media (insb. LinkedIn), um unser Netzwerk zu erweitern, Beziehungen aufzubauen und die ISG mit Partnern zu verbinden.
• Vertriebsgespräche & Präsentationen: Du präsentierst unsere Produkte/Dienstleistungen überzeugend – virtuell oder persönlich – und gehst auf Kundenbedürfnisse ein.
• End-to-End-Verantwortung: Du verantwortest den gesamten Akquiseprozess, von der Lead-Generierung über maßgeschneiderte Angebote und Vertragsverhandlungen bis zum erfolgreichen Abschluss.
• Kundenbeziehungsmanagement: Du baust langfristige Beziehungen auf und pflegst diese, um Cross- und Upselling-Potenziale zu identifizieren.
• Markt- & Wettbewerbsbeobachtung: Du hältst Dich über Marktentwicklungen auf dem Laufenden und bringst Ideen zur Optimierung der Vertriebsstrategie ein.
• CRM-Pflege: Du dokumentierst Vertriebsaktivitäten und Kundendaten präzise im CRM-System.
• Zielerreichung: Du arbeitest zielorientiert und trägst maßgeblich zur Erreichung der individuellen und Teamziele bei.

Dein Profil:

Du bist ein motiviertes Vertriebstalent mit Leidenschaft, Überzeugungskraft und hoher Lernbereitschaft:

• Vertriebs-Mindset: Erste Berührungspunkte im Vertrieb oder ein Quereinstieg mit starkem Drive und Faible für den B2B-Vertrieb – Deine Motivation zählt mehr als eine lange Erfolgsbilanz.
• Kommunikationsstärke: Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch.
• Überzeugungs- & Verhandlungsgeschick: Du begeisterst Kunden und bringst Deals zum Abschluss.
• Eigeninitiative & Selbstorganisation: Strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise, Fähigkeit zur Aufgabenpriorisierung und proaktives Einbringen.
• Kundenorientierung: Der Erfolg und die Zufriedenheit Deiner Kunden stehen an erster Stelle.
• Technologieaffinität & Neugier: Offenheit für neue Technologien und routinierte Nutzung von internen/externen KI-Tools.
• Digital Native: Sicher im Umgang mit digitalen Tools und starkes Interesse an Social Selling (insb. LinkedIn).
• Englischkenntnisse: Von Vorteil, aber keine Voraussetzung.

Was wir Dir bieten:

Wir bieten Dir ein Umfeld, in dem Du Dich entfalten kannst – mit optimaler Unterstützung und viel Freiraum:

• Maximale Flexibilität: 100% remote von jedem Ort oder Nutzung unserer modernen Büros (Deutschland, Spanien, Österreich).
• Attraktives Vergütungspaket: Wettbewerbsfähiges Grundgehalt plus erfolgsbasiertes Provisionsmodell.
• Umfassende Einarbeitung & Mentoring: Intensive Vorbereitung auf Deine Aufgaben und Unterstützung auf dem Weg zum Vertriebsprofi.
• Moderne Arbeitsausstattung: Alle notwendigen Tools (Laptop, Smartphone, neueste KI-Tools).
• Karriere- & Entwicklungsperspektiven: Langfristige Chancen durch Schulungen, Workshops und Feedback in einem schnell wachsenden Unternehmen.
• Dynamisches Team: Positive Arbeitsatmosphäre, gegenseitige Unterstützung und gemeinsame Erfolgsfeiern.
• Flache Hierarchien: Kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und mitzugestalten.
• Work-Life-Balance: Wir legen Wert auf ein gesundes Gleichgewicht.

Wenn Du an dieser spannenden Position Interesse hast, dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 108.124 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.

Besuche uns auf isg.com/jobs - hier findest Du täglich neue Jobangebote.

ISG Personalmanagement GmbH
D-80331 München, Herzogspitalstraße 24
Horst Neumayer, M: +49 89 200075507
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