Aon steht dafür, Entscheidungen zum Besseren zu gestalten – um das Leben von Menschen auf der ganzen Welt zu schützen und zu bereichern.

Als ein führendes globales Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen bietet Aon eine breite Palette von Lösungen und Services zu den Themen Risiko, Altersversorgung, Vergütung und Gesundheit an. Umfangreiches Wissen über Risiken, Chancen und Potenziale ist die Grundlage der Arbeit aller Mitarbeitenden. Als Risikoberater betrachtet Aon die Risiken der betreuten Unternehmen ganzheitlich und in enger Abstimmung mit den Kunden selbst, um auf diese Weise individuelle Lösungen zu erarbeiten.

Unsere weltweit 60.000 Mitarbeitenden stehen unseren Kunden in über 120 Ländern mit Rat und Tat zur Seite und stellen Lösungen bereit, die sie dabei unterstützen, bessere Entscheidungen zum Schutz und Wachstum ihres Unternehmens zu treffen. In Deutschland ist Aon mit rund 2.000 Kolleg:innen an insgesamt dreizehn Standorten tätig. Headquarter in Deutschland ist Hamburg.

Ihr Kompetenzbereich

• Sales und Marketing-Support inkl. Optimierung von Vertriebsprozessen: Entwicklung und Umsetzung von Salesstrategien im Aftersales bzw. Cross- und Upselling, Ausakquise und RFP-Begleitung
• Datenanalyse und Reporting: Erstellung und Analyse von Spartenberichten, Prognosen und Pipeline-Analysen zur Unterstützung der Entscheidungsfindung
• CRM-Management: Verwaltung und Optimierung des CRM-Systems zur Sicherstellung der Datenqualität und Effizienz des Vertriebsteams
• Vertriebsstrategie unterstützen: Zusammenarbeit und Support des Account- und Kundenservice-Managements Team, um Vertriebsstrategien zu planen, zu analysieren und weiterzuentwickeln
• Cross-funktionale Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, wie Vertrieb, Marketing, Fachberatung und Produktmanagement, um eine reibungslose Kommunikation und Umsetzung der Geschäftsstrategien zu gewährleisten
• Erstellung von vertriebsunterstützenden Unterlagen wie z.B. Vertriebs-, Marketing- und Videomaterial
• Planung und Durchführung von de-, zentralen Aktivitäten/Veranstaltungen in Abstimmung mit der Vertriebsleitung
• Sonderaufgaben in Abstimmung mit der Regionalleitung

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, einem vergleichbaren Studiengang oder entsprechende langjährige Berufserfahrung in der Finanzdienstleistung
• Vertriebs-Affinität bzw. Marketingerfahrung sowie Präsentationssicherheit
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Überzeugungsfähigkeit, Argumentations- und Beratungsstärke ggü. internen und externen Gesprächspartnern auf anspruchsvollem Niveau
• Erfahrungen in der Koordination von Gruppen und komplexen Schnittstellen
• Fähigkeit strategisch, mehrdimensional zu denken und handeln
• Erfahrung im Projektmanagement
• Kenntnisse in CRM-Systemen (z.B. Oracle, Salesforce, MSDynamics) und Datenanalyse-Tools
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

• Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit und unser modernes Konzept zum mobilen Arbeiten
• Attraktive Entwicklungschancen und Unterstützung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• 30 Urlaubstage sowie Sonderurlaub bei besonderen Ereignissen
• Betriebliche Altersversorgung und vergünstigte Konditionen für verschiedene Versicherungslösungen (z.B. Berufsunfähigkeit-, Haftpflicht-, Zahnzusatzversicherung)
• Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Zugang zu Mitarbeiterrabatten, zum privaten JobRad-Leasing, zur GymPass-Kooperation, zu Betriebssportgruppen und zu vielen weiteren Benefits

Eine inklusive Firmenkultur ist uns wichtig und wir engagieren uns für Chancengleichheit sowie einen respektvollen Umgang untereinander. Bei uns sind alle Bewerbungen willkommen – unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung oder Religion.

Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!