Social-Impact Internship (m/f/d)
Social-Impact Internship (m/f/d)
Social-Impact Internship (m/f/d)
Social-Impact Internship (m/f/d)
inGemeinschaft GmbH
Öffentliche Verwaltung
München
- Art der Beschäftigung: Studierende
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche
Social-Impact Internship (m/f/d)
Über diesen Job
💚 Wir sind inGemeinschaft, ein junges Social Impact Startup, das sich auf die Schaffung von bezahlbarem Wohnraum durch Mehrgenerationen-Wohngemeinschaften fokussiert.
Wie funktioniert das Ganze?
- Ältere Menschen leben häufig in größeren Wohnungen und Häusern und freuen sich über mehr Gesellschaft
- Studierende und junge Berufstätige freuen sich über mehr (bezahlbare) Wohnfläche und mehr soziales (offline-) Miteinander
- Wir bringen beide Gruppen zusammen und kümmern uns um alles, was anfällt - von der Mitbewohner:innensuche über Möblierung, Vertrag, Versicherung bis hin zur Mediation während der Mietzeit
Damit schlagen wir gleich mehrere Fliegen mit einer Klappe: Wir bekämpfen Einsamkeit im Alter, die Altersarmut, fördern ökologisch nachhaltigeres Wohnen und den immer weniger werdenden generationsübergreifenden Austausch und tragen zur Lösung des Wohnraummangels in Metropolen bei.
Aufgaben
🚀 So unterstützt du unsere Mission – deine Einsatzfelder
Als Praktikant:in bei inGemeinschaft kannst du deinen Schwerpunkt frei wählen und dein Praktikum individuell gestalten. Je nach Erfahrung und Qualifikation bieten wir Junior- und Senior-Praktika an.
- Möchtest du eigene Projekte leiten?
- Oder lieber unser Team in einem dynamischen Impact-Startup unterstützen?
- Eine Mischung aus beidem ist ebenfalls möglich.
Hier einige Aufgabenbeispiele für ein Junior-Praktikum. Die Schwerpunkte für ein Senior-Praktikum klären wir individuell im Bewerbungsprozess.
Du stellst dir deinen Schwerpunkt selbst zusammen (1–2 Tracks):
Track Beispiele Junior-Aufgaben
Community & Marketing
- Flyer- und Social-Media-Kampagnen planen und umsetzen
- Senioren-Workshops & WG-Speed-Datings organisieren
- Content für Social Media, Website & Newsletter erstellen
Partnerships & Sales
- Soziale Organisationen, Wohnungsunternehmen, Kommunen recherchieren und ansprechen
- Pitch-Decks anpassen, Erstgespräche terminieren
- CRM-Einträge pflegen, Follow-ups automatisieren
Operations
- Onboarding-Journey für Hosts & Mieter:innen verbessern
- FAQ-Datenbank erweitern, Support-Prozesse dokumentieren
- KPI-Reports vorbereiten (z. B. Auslastung, NPS)
Product
- Unsere Matching-Plattform (Airtable, Make, Softr) weiterbauen
- neue Automationen & KI-Features testen
- Bugs triagieren, User-Tests durchführen
Qualifikation
👨🎓 Das bringst du mit
- Leidenschaft für gemeinschaftliches Wohnen, generationen-übergreifende Communities und gesellschaftlichen Impact.
- Hands-on-Mentalität, schnelle Auffassungsgabe und Lust, Neues zu lernen.
- Eigenständige Arbeitsweise, Team Spirit und sehr gutes Deutsch (C1) plus Englisch
- Das Praktikum kann ausschließlich als Pflichtpraktikum im Rahmen einer Studien- oder Ausbildungsordnung absolviert werden.
Benefits
7 Gründe, bei inGemeinschaft zu arbeiten
- Sei Teil des aktiven Aufbaus eines Unternehmens, das Menschen zusammenbringt und einen spürbaren Effekt auf ihr Leben hat
- Gestalte ein junges Unternehmen “from scratch” mit und lerne dabei die verschiedenen Felder innerhalb kürzester Zeit kennen
- Genieße erstklassiges Coaching, Mentoring und ein riesiges Netzwerk
- Arbeite mit progressiven, dynamischen und hochmotivierten Leuten in einer offenen Unternehmenskultur zusammen
- Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten und -orten dank Home-Office-Möglichkeit und unserem tollen Büro im Co-Working Werk1 in München und Factory in Berlin Mitte
- Ein bisschen (viel) Spaß muss sein - Erlebe ein abwechslungsreiches Programm mit dem Team bei unseren Teamevents und Ausflügen
- Und falls du selbst mal eine Wohnung brauchen solltest: Erhalte eine günstige Wohnung in München für die ersten 6 Monate via Werk1 Co-Living
🤝 Recruiting-Prozess (max. 14 Tage)
- Kennenlernen (15 min): Call mit einer/m Gründer:in – Motivation & Fragen.
- Kompetenz-Interview (45 min): Deep Dive in deine Skills + Mini-Case.
- Culture-Fit (45 min): Lunch oder Remote-Talk mit den Gründer:innen.
