Junior Spezialist (m/w/d) Labor Systeme
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Junior Spezialist (m/w/d) Labor Systeme
Technische Universität München
Fach- und Hochschulen
München
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 46.000 € – 60.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Junior Spezialist (m/w/d) Labor Systeme
Über diesen Job
Junior Spezialist (m/w/d) Labor Systeme
Technische Universität München
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Regular Employment / Collaborator
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| Published | |
| Closing Date |
MyTUM-Portal
Technische Universität München
16.02.2026,
Wissenschaftsstützendes Personal
Für das Institut für Virologie der Technischen Universität München (TUM) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (80%) Junior Spezialist (m/w/d) Labor Systeme
Ihr Aufgabenbereich - Systemintegration, nutzerzentrierte Lösungen, Labor der Zukunft Wir sind ein modernes, akkreditiertes virologisches Labor und versorgen das TUM Klinikum mit einem breiten Spektrum an diagnostischen Untersuchungen. Unser Ziel ist es, Infektionen frühzeitig zu erkennen und so eine bessere Therapie sowie den Schutz anderer Menschen vor Infektionskrankheiten zu ermöglichen. Eine leistungsfähige IT ist dafür eine zentrale Voraussetzung.
Als motivierter Mitarbeiter mit IT- und/oder Laborkenntnissen können Sie diesen Bereich aktiv mitgestalten. Sie arbeiten sich selbstständig in bestehende Herausforderungen rund um hochspezialisierte Laborsoftware sowie in Schnittstellen zwischen Geräten, Computern und Servern ein - mit Zugriff auf externe Expertinnen und Experten. Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aller Generationen entwickeln Sie teamorientierte, pragmatische und nutzerzentrierte Lösungen. Arbeitspakete bearbeiten Sie eigenständig, termingerecht und schließen diese mit einer vollständigen Dokumentation ab. Dabei nutzen Sie Projektmanagement- Tools wie Microsoft Teams. Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit, an Zukunftsprojekten in den Bereichen KI und Data Science mitzuwirken, um Ihr Skillset kontinuierlich auszubauen.
Die Stelle ist zunächst befristet auf 2 Jahre. Berufserfahrung und Programmierkenntnisse sind wünschenswert, aufgrund des spezialisierten Tätigkeitsbereichs jedoch nicht zwingend erforderlich. Bei einem passenden Profil laden wir Sie zu einem Assessment Center ein, bei dem Sie das Tätigkeitsgebiet praktisch kennenlernen können.
Ihr Profil o Berufliche Qualifikation im Bereich IT oder Laborsysteme, idealerweise spezifische Berufserfahrung o Interesse am selbstständigen Eindenken in Probleme und Herausforderungen, die die IT-Infrastruktur unserer virologischen Diagnostik betreffen o Motivation, im Team pragmatische und nutzerorientierte Lösungsansätze zu entwickeln o Erfahrung im strukturiertes Umsetzen von Projekten, ausdauernde Herangehensweise o Fähigkeit, Arbeitspakete fristgerecht und nachhaltig umzusetzen o Freunde an Problemanalysen und Recherche o Flexibilität bei der Bearbeitung von Ad-hoc-Problemen o Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot o Ein dynamisches und hochmotiviertes, junges Team, angenehmes Arbeitsklima o Aktive Mitgestaltung der Labordiagnostik der Zukunft, insbesondere in den Bereichen IT-Infrastruktur, KI und Data Science o Modernes Laborumfeld, strukturierte Einarbeitung o Anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit und kontinuierliche Weiterbildung o Vergütung nach TV-L E8 bis E11 (je nach Qualifikation) o Zentrale Lage des Arbeitsplatzes, sehr gute Erreichbarkeit mit Öffentlichen Verkehrsmitteln o Einbindung in das wissenschaftliche Umfeld einer Exzellenz-Universität Die Stelle ist für die Besetzung durch schwerbehinderte Menschen geeignet, bei denen keine Mobilitätseinschränkung vorliegt. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.
Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bis spätestens 01.03.2026 bevorzugt digital an: Dr. Henrik Sadlowski, Institut für Virologie der Technischen Universität München, Trogerstr. 30, 81675 München; Tel.: 089/4140-6892; henrik.sadlowski @ tum.de
Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Kontakt: henrik.sadlowski
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