(Junior) Talent Acquisition Manager (m/w/d)

(Junior) Talent Acquisition Manager (m/w/d)

(Junior) Talent Acquisition Manager (m/w/d)

(Junior) Talent Acquisition Manager (m/w/d)

Guldberg GmbH

Personaldienstleistungen und -beratung

München

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 44.000 € – 53.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

(Junior) Talent Acquisition Manager (m/w/d)

Über diesen Job

Für unser internes Team am Standort München (Moosach) suchen wir zum nächstmöglich Zeitpunkt eine/n:

(Junior) Talent Acquisition Manager (m/w/d)

Ort: München

Aufgaben:

  • Besetzung von bestehenden Vakanzen in der Automotive & Nutzfahrzeugindustrie
  • Absprache von Vakanzen mit Bewerbern
  • Durchführung von Interviews
  • Durchführung von Vertragsgesprächen mit Bewerbern

Qualifikationen:

  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar; idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder HR
  • (Erste) Erfahrungen im Recruiting wünschenswert
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Durchsetzungsstärke sowie eine eigenverantwortliche und proaktive Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Offenheit
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten:

  • Karrierechancen
  • Individuelles angepasstes Schulungsprogramm
  • Faires, vertrauensvolles Arbeitsklima
  • Regelmäßige Networking Events
  • Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung, Shopping und Lifestyle
  • Betriebliche Altersvorsorge

Anforderungen an Mitarbeiter sind vielfältig. Unsere Jobangebote auch. Guldberg steht für "Goldrichtiges Matching" und ist spezialisiert auf die Branchen Automotive, Schienenfahrzeugtechnik, Anlagenbau, Telekommunikation sowie Banken und Versicherungen und bietet Ihnen spannende Aufgaben in den Bereichen Maschinenbau, Elektronik und Informatik. Bei uns steht der Mitarbeiter stets an erster Stelle. Neben einer attraktiven Bezahlung, bieten wir Ihnen eine langfristige berufliche Perspektive. Ergänzt werden Ihre Karrierechancen durch ein individuell angepasstes Schulungsprogramm, angefangen von der persönlichen Entwicklung, bis hin zu fachlichen Qualifikationen. Zudem haben wir uns zur Aufgabe gemacht, ein faires, vertrauensvolles und persönliches Arbeitsklima zu schaffen. Neben regelmäßigen Networking Events, erhalten Sie durch uns Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung und Shopping.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Guldberg GmbH

Personaldienstleistungen und -beratung

51-200 Mitarbeitende

München, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

93 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Guldberg GmbH als modern.Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern

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