Recruiter*in mit Schwerpunkt Bewerbermanagement (Teilzeit 80%)

Recruiter*in mit Schwerpunkt Bewerbermanagement (Teilzeit 80%)

Recruiter*in mit Schwerpunkt Bewerbermanagement (Teilzeit 80%)

Recruiter*in mit Schwerpunkt Bewerbermanagement (Teilzeit 80%)

Generalverwaltung der Max-Planck-Gesellschaft

Forschung

München

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 45.000 € – 60.500 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid
  • Zu den Ersten gehören

Recruiter*in mit Schwerpunkt Bewerbermanagement (Teilzeit 80%)

Über diesen Job

Max-Planck-Gesellschaft

Recruiter*in mit Schwerpunkt Bewerbermanagement (Teilzeit 80%)

Personalwesen München
Stellenangebot vom 9. September 2025
Die Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e. V. (MPG) ist eine von Bund und Ländern finanzierte Selbstverwaltungsorganisation der Wissenschaft. Sie betreibt in gegenwärtig 84 Instituten und Forschungsstellen im In- und Ausland Grundlagenforschung auf natur- und geisteswissenschaftlichen Gebieten und ist damit eine der international führenden Forschungseinrichtungen mit zahlreichen Nobelpreisträger*innen in ihren Reihen.
Die Generalverwaltung der MPG sucht für ihre Abteilung Personal und Personalrecht zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für zwei Jahre in Teilzeit für 80% (31,2 Stunden pro Woche) eine*n

Recruiter*in mit Schwerpunkt Bewerbermanagement (Teilzeit 80%)
(Kennziffer 105/25)


In beratender und unterstützender Form sind wir als engagiertes Recruiting-Team sowohl Ansprechpartner für die Fachabteilungen der Generalverwaltung als auch für die Bewerber*innen. Unser Ziel ist die Sicherstellung einer exzellenten Experience. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ein Organisationstalent für das Bewerbermanagement und unsere Recruiting-Prozesse.

Ihre Aufgaben werden sein
  • Steuerung und Durchführung des Recruiting-Prozesses – von der Schaltung der Stellenausschreibung bis zur Vertragsunterzeichnung
  • Vorauswahl und Führen von ersten Kennenlerngesprächen
  • Betreuung und Pflege des Bewerbermanagement-Systems
  • Beratung und enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen
  • Koordination und Terminierung von Interviews in Abstimmung mit Kandidat*innen, Fachabteilungen und Gremien
  • Mitgestaltung und Optimierung von Recruiting-Strategien und Employer-Branding-Maßnahmen

Was Sie mitbringen
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in einem relevanten HR-Bereich
  • Erste Berufserfahrung im Recruiting
  • Sicherer Umgang mit Bewerbermanagementsystemen und MS Office; Erfahrung mit LinkedIn, Kununu & Co.
  • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie ein professionelles und überzeugendes Auftreten
  • Hohe Serviceorientierung, Empathie und Freude am Umgang mit Menschen
  • Strukturierte, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Organisationstalent mit Blick fürs Detail – auch bei parallelen Prozessen
  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir Ihnen
Im Rahmen eines befristeten Arbeitsverhältnisses für zwei Jahre in Teilzeit 80% bieten wir Ihnen je nach Qualifikation und Berufserfahrung eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 9b TVöD (Bund) sowie verschiedene Sozialleistungen. Unverbindliche Informationen zum Gehalt finden Sie in der Entgelttabelle des öffentlichen Dienstes (TVöD Bund). Ihr Arbeitsplatz liegt in der Stadtmitte Münchens und ist gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. In der Nähe des Dienstgebäudes sind Betreuungsmöglichkeiten für Kinder im Alter von 6 Monaten bis 3 Jahren vorhanden.

Was Sie von uns erwarten können
  • Wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle
  • Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung durch vielfältige individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und bieten Ihnen ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung sowie eine betriebliche Altersvorsorge
  • Wir bieten vergünstigte Jobtickets zur Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs
  • Daneben werden die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Bund) gewährt
  • Wir bieten die Möglichkeit des mobilen Arbeitens

Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht.
Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir freuen uns über Bewerber*innen jeglichen Hintergrunds.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung inklusive Motivationsschreiben an Frau Bianca Bruger (Kennziffer 105/25) unter: www.mpg.de/karriere/gv

Bewerbungsfrist: 03. Oktober 2025

MAX-PLANCK-GESELLSCHAFT
zur Förderung der Wissenschaften e. V.
Generalverwaltung München

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Generalverwaltung der Max-Planck-Gesellschaft

Forschung

501-1.000 Mitarbeitende

München, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

136 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Generalverwaltung der Max-Planck-Gesellschaft als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern

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