Key Account Manager für Marktführer Digitale Feedbacksysteme - (m/w/d)
Key Account Manager für Marktführer Digitale Feedbacksysteme - (m/w/d)
Key Account Manager für Marktführer Digitale Feedbacksysteme - (m/w/d)
Key Account Manager für Marktführer Digitale Feedbacksysteme - (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor
Beratung, Consulting
München
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 84.500 € – 98.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Key Account Manager für Marktführer Digitale Feedbacksysteme - (m/w/d)
Über diesen Job
Das Unternehmen
- HAPEKO ist der erste Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist europaweiter Marktführer in den Bereichen Digitale Feedbacksysteme und strategischer Beratung. Namhafte mittelständische und große Unternehmen in über 70 Ländern bedienen sich dieser innovativen Lösung zur Optimierung Ihrer Organisationen. Für den weiteren Ausbau der Marktstellung des Unternehmens suchen wir exklusiv und in unbefristeter Festanstellung einen Key Account Manager / Mitarbeiter Vertrieb Außendienst (m/w/d). Wenn Sie branchenübergreifend in einem mitarbeiterorientierten und wertschätzenden Unternehmen an der Idee einer kontinuierlichen Verbesserung der Arbeitswelt arbeiten wollen, freue ich mich auf Ihre Bewerbung. [TOR/72579] Wir geben auch Quereinsteigern (m/w/d) eine Chance, z.B. aus den Bereichen Personalwesen/HR, Personalberatung, Unternehmensberatung etc..
Aufgaben
- Professionelle Geschäftsfeldentwicklung, um die Marktführerschaft weiter auszubauen
- Neukundenakquise in Zusammenarbeit mit Vertriebsinnendienst, Marketing und Consulting
- Beratung von mittelständischen Unternehmen und Konzernen hinsichtlich der Feedbacksoftware und der zugehörigen Dienstleistungen
- Aufbau eines nachhaltigen Beziehungsmanagements mit relevanten Entscheidungsträgern auf Kunden-, Interessenten- und Businesspartnerseite
- Repräsentation des Unternehmens bei Messen und Kundenworkshops (auch online)
Profil
- Relevante Ausbildung oder Studium mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung
- Souveräne Interaktion auf Fach- und Managementebene, Steuerung von komplexen Gesprächs- und Verhandlungssituationen
- Idealerweise Erfahrung im Bereich Organisationsentwicklung, Unternehmensberatung oder IT-Vertrieb
- Überzeugendes Auftreten mit "Hunter" - Qualitäten
Vorteile
- Eine spannende Aufgabe mit einem attraktiven Gehaltspaket (inkl. Dienstwagen zur privaten Nutzung) sowie langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten (starkes Wachstum)
- Sie arbeiten in einem agilen und kompetenten Team und können (sollen) gestalten
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, Transparenz und Fokussierung auf die Lösung
- Spannende Kunden und Projekte mit hoher Sichtbarkeit
- Internationale und offene Unternehmenskultur mit selbstorganisierten Teams, die gegenseitig voneinander lernen und sich motivieren
Referenz-Nr. TOR/72579