Brennst du darauf, einen international führenden Premium‑OEM mit starker Markenidentität zu betreuen? Fasziniert dich der Gedanke, in der dynamischen und wachstumsstarken (Assistance) Branche zu arbeiten, die sich durch exzellenten Service und partnerschaftliche Zusammenarbeit auszeichnet?
Dann bist du bei uns genau richtig! Komm zu Europ Assistance als Key Account Manager (w/m/d) am Standort München.

Deine Hauptaufgaben:

• Beziehungsmanagement: Auf- sowie Ausbau einer professionellen und gleichzeitig persönlichen Beziehungsebene
• Kunden-Workshops: Identifikation gemeinsamer Optimierungs- und Ertragssteigerungspotenziale (Consultative Selling)
• Interne Implementierungs­prozesse: Management neuer Kunden und Produkte
• Strukturierte Key-Account-Jahresplanung: Entwicklung konkreter Ziele und Maßnahmenpläne, einschließlich der Erstellung von Geschäftsplänen, Monitorings und Forecasts

Das bringst Du mit:

 

• Ausbildung: abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung, zum Beispiel als Automobilkaufmann oder Industriekaufmann im Bereich Automotive/Automobil, Banken oder Versicherungen
• Berufserfahrung: mindestens fünf Jahre Erfahrung als Key Account Manager, Sales Manager, Business Relationship Manager oder Business Development Manager im B2B-Bereich
• Fähigkeiten: Eine sehr sorgfältige Arbeitsweise
• Persönlichkeit: nachgewiesene Zahlen- und KPI- Affinität & ausgeprägte Detailorientierung
• Sprachen: sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft: etwa 30%

Für diese Vollzeitstelle liegt die Gehaltsbandbreite, abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation, bei 80.000 bis 115.000 Euro inklusive Boni pro Jahr.
Wie ermöglichen Dir eine Kombination aus Büroarbeit und Homeoffice im Großraum München.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Was wir Dir bieten

• Dein Start bei der Europ Assistance: Wir wollen, dass Du Dich von Anfang an wohl fühlst und Du direkt mit dem Netzwerken starten kannst. Deshalb geht’s bei uns immer mit einer Onboarding-Veranstaltung los, während der Du und Deine neuen Kolleg*innen euch abteilungsübergreifend kennenlernen könnt. Danach geht’s weiter in Deinen Fachbereich – mit einer mehrwöchigen, individuellen Einarbeitung zu unseren Prozessen und Deinem individuellem Tagesgeschäft.
• Smart Working: Auch bei uns ist die Arbeit von Zuhause möglich! Hierfür bekommst Du selbstverständlich für deine Tätigkeit von Zuhause aus alle notwenigen technischen Arbeitsmittel von uns. Und das Beste: Wir bezuschussen nach der Probezeit die Arbeit von daheim mit einer einjährigen Zulage.
• Du stehst auf Fitness? Auch das ist bei uns möglich! Durch unseren Kooperationspartner „EGYM“ bezuschussen wir Dir mit über 6500 Partner im Sport- und Wellnessnetzwerk und weit als mehr 2000 Onlinekurse zu Bewegung, Ernährung und Meditation deine Gesundheit.
• Deutschlandticket: Bei uns hast du ab dem ersten Tag die Möglichkeit, das Ticket zu einem besonderen Vorzugspreis zu erhalten
• Deine Weiterentwicklung: Wir wachsen in jeder Hinsicht- und wollen natürlich, dass Du mit uns wächst. Dabei unterstützen wir Dich in Form unserer digitalen Lernplattform und speziellen Weiterbildungen rund um Deinen Job.
• Urlaubstage: Wo wir grade beim Thema Rahmenbedingungen sind – bei uns erwarten dich bei einer 5 Tage Woche 30 Tage Urlaub.
• Job Bike: Und auch für alle Radler*innen haben wir gute News: Mit unserem Job Bike-Angebot unterstützen wir Dich, schnell und nachhaltig in unser Office zu kommen (nach bestandener Probezeit). 
• Für dein leibliches Wohl ist gesorgt: Egal ob Kaffee, Snacks oder Mittagessen. Schau einfach in unserer hauseigenen Münchner Kantine vorbei. Und das Beste: wir bezuschussen hier den Genuss!
• Noch mehr Benefits: Weihnachtsfeier, Sommerparty, Teamevents, kostenfreie Mitarbeiterparkplätze (in München), Zugang zur Generali Kindertagesstätte (in München), der Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge oder vergünstigte Versicherungsprodukte von der Generali bzw. der Europ Assistance – unsere Liste ist lang. Da ist bestimmt auch für Dich etwas dabei!

Dein Recruiting Kontakt Bastian Deppe nimmt sich gerne Zeit, um Deine Fragen persönlich zu beantworten.
+49 89 55 98 73 89

Es würde uns freuen, wenn Du Dich bewirbst (aktueller Lebenslauf auf Englisch und Arbeitszeugnisse) und dabei eine Gehaltsbandbreite sowie den nächstmöglichen Eintrittstermin angibst.
Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papier- oder E-Mail-Bewerbungen annehmen können und bewerbe Dich über unser Bewerbertool: einfach unten auf "jetzt bewerben" klicken und Unterlagen (- max. 20 MB) hochladen.