Wir sind ein evangelischer Zweckverband mit Sitz in München. Als Träger verantworten wir unter anderem Personal, Pädagogik, Finanzen und Organisation von 19 evangelischen Kindertageseinrichtungen in und um München. In enger Zusammenarbeit mit den evangelischen Kirchengemeinden fördern wir die Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern in den einzelnen Einrichtungen unter Berücksichtigung der Individualität jeder einzelnen Organisation.

Aufgabenbeschreibung

Ihre Aufgaben umfassen schwerpunktmäßig die Betreuungs-, Erziehungs- und Bildungsaufgaben. Ihre Arbeitsschwerpunkte liegen dabei auf sozialpädagogischen Aufgaben. Sie beobachten das Verhalten, Befinden sowie den Entwicklungsstand der Kinder, wenden altersgerechte pädagogische Methoden an, z. B. für das Erlernen bestimmter Fähigkeiten oder Verhaltensweisen. Um die körperliche und geistige Entwicklung zu fördern, motivieren Sie beispielsweise zu kreativen Aktivitäten, zu freiem und gelenktem Spiel oder zu Bewegung. Sie reflektieren Ihre erzieherische Arbeit im Team. Die Gestaltung und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit gehört ebenso zu Ihrem Aufgabengebiet.

Wir wünschen uns:

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/m Kinderpfleger*in oder Ergänzungskraft
• Gute Deutschkenntnisse (Mindestens B2 Niveau)
• Liebe zum Beruf, Neugier und Motivation
• Teamgeist, Einfühlungsvermögen und Engagement
• Die Bereitschaft zur Elternarbeit und die Durchführung von regelmäßigen Gesprächen mit Eltern und Familien
• Sie tragen das evangelische Profil unserer Einrichtung mit*
• Die Zugehörigkeit zur Evangelisch-Lutherischen Kirche in Bayern oder einer anderen Kirche (ACK) wird grundsätzlich, aber nicht zwingend, erwartet. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Das bieten wir:

• Wir sehen und fördern Ihre Stärken
• Bei uns gestalten Sie mit
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Aufstiegs- und Karrierechancen
• Festanstellung bei einem fortschrittlichen Träger
• Ein sicherer Arbeitsplatz mit guter Bezahlung
• Vergütung nach Anlage G zum TV-L
• Jahressonderzahlung
• Betriebsrente bei der Evangelischen Zusatzversorgungskasse (EZVK)
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• 30 Tage Urlaub
• Buß- und Bettag, 24. Dezember und 31. Dezember zusätzlich frei
• Regenerationstage

Arbeitgeber

Evangelische Kindertageseinrichtungen im Dekanatsbezirk München Zweckverband KdöR

Hiltenspergerstr. 55 , 80796 München

www.ekim-kita.de (http://www.ekim-kita.de)

Ansprechpartner/in

Frau Johanna König-Müller

personal-ekim@elkb.de (https://mailto:personal-ekim@elkb.de)

089/539063941

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.