Unser Haus für Kinder Polarsonne hat drei Kindergarten- und einer Hortgruppe in Berg am Laim. Wir sind gut vernetzt und sehen uns als Bildungsgemeinschaft mit den Familien, Kitas und Schulen sowie anderen Einrichtungen. Wir haben ein teiloffenes Konzept, das Inklusion und kulturelle Vielfalt berücksichtigt und wir legen großen Wert auf die Mitarbeit der Eltern. Unser schöner Garten und die Umgebung bieten viele Möglichkeiten für Natur- und Umwelterfahrungen.

Für unser Haus für Kinder Polarsonne im Bereich Kindertageseinrichtungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Kinderpfleger*in oder eine pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d)
im Kindergarten in Vollzeit mit 39 Stunden pro Woche.

IHRE AUFGABEN

• Begleitung der Kinder im Gruppendienst in altersgemischten Gruppen, entsprechend ihrer Bedürfnisse und Mitbeteiligung im Sinne der partizipativen Pädagogik
• Unterstützung bei der Planung, Organisation und Umsetzung der pädagogischen Arbeit sowie Sicherstellung des Tagesablaufs unter Einbezug unseres Nachhaltigkeitsleitbildes
• Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung zu Kindern und deren Eltern im Sinne einer Bildungs- und Erziehungspartnerschaft
• Mitverantwortung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung unseres Konzepts
• Mitwirkung bei regelmäßigen Entwicklungsgesprächen
• Durchführung regelmäßiger Kindbeobachtung und Austausch im Team
• Pflegerische Tätigkeiten
• Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans

WIR WÜNSCHEN UNS

• Abgeschlossenene Ausbildung zum staatlich anerkannten Kinderpfleger (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss
• Interkulturelle Kompetenz und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen
• Freude an der Umsetzung und Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzeption
• Kenntnisse im Bereich Nachhaltigkeit und Bildung für nachhaltige Entwicklung sind willkommen
• Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt
• Teamfähigkeit und die Bereitschaft, sich ins Team einzubringen
• Bereitschaft zur Selbstreflexion und Anpassung des pädagogischen Handelns

WIR BIETEN IHNEN

• Attraktive Vergütung entsprechend TVöD SuE S4, SuE-Zulage und Münchenzulage
• Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach 6-monatiger Probezeit
• Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt im Juni und Jahres-Sonderzahlung im November
• 30 Urlaubstage sowie 2 Regenerationstage und 1 Gesundheitstag jährlich
• Kontingentplätze für Mitarbeiter*innen in Krippe, Kindergarten und Hort
• Inanspruchnahme des Job-Rad-Leasing, Fahrtkostenzuschuss im Rahmen der Münchenzulage
• Unterstützung bei Wunsch auf Weiterqualifizierung durch 5 Tage Bildungsurlaub, Kostenbeteiligung oder -übernahme auf Antrag möglich
• 10 Team-Supervisionen jährlich, interne sowie externe Fortbildungen, eine qualifizierte Fachberatung und multiprofessionelle Teams
• insgesamt 5 Tage zur Konzeption und Teamweiterbildung
• Regelmäßiger Austausch im Rahmen von Klein- und Großteams
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Angeboten in jeder Einrichtung
• Ein gelebtes Nachhaltigkeitsleitbild und Unterstützung durch die interne Nachhaltigkeits-Beauftragte
• Veranstaltungen im Bereich

Melanie Windisch

Tel.: 089 231716-7930

Wenden Sie sich bei Fragen zum Bewerbungsverfahren gern an:

Diana Slobodnjak

Tel.: 089 231716-7705
kita-bewerbung@kinderschutz.de