Der AWO Bezirksverband Oberbayern e.V. gehört zu den größten Bezirksverbänden bundesweit. Wir sind Träger von rund 150 Einrichtungen mit Angeboten für Kinder, Jugendliche, Familien, Seniorinnen und Menschen mit psychischen Erkrankungen. Etwa 3.800 Mitarbeiterinnen und rund 200 Auszubildende kümmern sich um die Bedürfnisse und Anliegen der Betreuten. Wir fragen nicht nach nationaler, politischer, konfessioneller, beruflicher oder gesellschaftlicher Zugehörigkeit, sondern sind Ansprechpartner für alle gesellschaftlichen Gruppen. In unseren Einrichtungen prägen die AWO-Grundwerte Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Toleranz und Solidarität unsere Arbeit.

Zur Verstärkung und Weiterentwicklung unseres Teams suchen wir für unsere Hauptverwaltung (https://www.awo-obb.de/) in München

zum** 01.03.2026 **eine*n

Klimaschutzmanager*in (m/w/d)

in Vollzeit, 39 Std./Woche (befristet auf 2 Jahre)

Stellenbeschreibung

Erstellung eines Klimaschutzmanagementsystems (gemäß Förderschwerpunkte 4.1.8a) für den AWO Bezirksverband Oberbayern (https://www.awo-obb.de/) mit folgenden Inhalten:

• Analyse des Ist-Zustandes im Bereich Klimaschutz bei der AWO Bezirksverband Oberbayern
• Erstellung von Energie- und Treibhausgas (THG)-Bilanzen
• Potentialanalyse und Szenarien im Bereich Klimaschutz
• Aufstellung von THG-Minderungsziele
• Entwicklung von THG-Minderungsstrategien und Priorisierung der Handlungsfelder
• Beteiligung aller relevanten Akteure und der Zivilgesellschaft
• Maßnahmenkatalog mit Kurzbeschreibung zu jeder Maßnahme
• Erstellung eines Controlling-Konzepts
• Erstellung einer Kommunikationsstrategie und einer Verstetigungsstrategie
• Begleitende Öffentlichkeitsarbeit zu Information, Sensibilisierung und Mobilisierung

Sie bringen mit

• Ein abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation in den Bereichen Umwelt-/Klimaschutz, Nachhaltigkeitsmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Aufgabenbereich Klima- und Umweltschutz sowie in der strategischen Konzept- und Projektarbeit
• gute Kenntnisse von MS Office und fachspezifischer Software
• gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
• eine sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise

Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Wir bieten Ihnen

• eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern
• 30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage (bei 5 Tagewoche); 24.12. und 31.12. frei
• Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle
• Fitness, Yoga, Klettern und noch viel mehr durch vergünstigte Tarife für EGYM Wellpass
• Jahressonderzahlung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Zeitwertkonto für Sabbatical oder früheren Renteneintritt
• Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• awo lifebalance (Kostenlose Beratung zur Kinderbetreuung/Pflege)
• Zielorientierte und begleitende Einarbeitung
• Passgenaue Fort- und Weiterbildung

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.