Koordinator (w/m/d) (Zutrittsmittel für Funkstandorte)
Koordinator (w/m/d) (Zutrittsmittel für Funkstandorte)
Koordinator (w/m/d) (Zutrittsmittel für Funkstandorte)
Koordinator (w/m/d) (Zutrittsmittel für Funkstandorte)
Gimbel Consulting GmbH
Telekommunikation
München
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 45.000 € – 60.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Koordinator (w/m/d) (Zutrittsmittel für Funkstandorte)
Über diesen Job
Koordinator (w/m/d) (Zutrittsmittel für Funkstandorte)
Hauptaufgaben: Management von elektronischen Zutrittsmitteln in IT Systemen
Monitoring und Sicherstellung der Qualitätssicherung BIS und Archiv
Kontakt zu Vermietern, Kunden und Dienstleistern zur Klärung von Zutrittsproblemen
Disposition von Instandsetzungsmaßnahmen an Funkstandorten / Kleinstandorten
Unterstützung bei der Erarbeitung von Optimierungspotenzialen
Anforderungen:
Abgeschlossenes Studium (z.B. BWL, Ingenieurswissenschaften) oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation oder eine kaufmännische oder technische Ausbildung mit Zusatzqualifikation oder langjährige Berufserfahrung im Tätigkeitsfeld
Gute Kenntnisse in Office 365, Excel und Datenbanken (z.B. Access), Jira
Organisationsfähigkeit
Durchsetzungsvermögen
Teamfähigkeit
Fähigkeit zur funktionsübergreifenden Zusammenarbeit und allgemeines Prozessverständnis
Fließend Deutsch in Wort und Schrift
Was wir bieten:
Eine 38-Stunden-Woche
30 Tage Urlaub plus individuelle Regelungen
Interne und externe Weiterentwicklungsmöglichkeiten, damit wir gemeinsam immer auf dem neuesten Stand sind
Ein offenes Ohr dafür, was Sie darüber hinaus benötigen und wollen, um sich bei uns wohlzufühlen
Ein attraktives Firmenfitness-Angebot, bei dem man verschiedene Studios und Freizeiteinrichtungen in seiner Umgebung und deutschlandweit nutzen kann
Firmenfeste und andere Möglichkeiten, um gemeinsam unsere Erfolge zu feiern
Start: ab sofort / nach Absprache
Einsatzort: München (2 Tage Remote)
Laufzeit: 12 Monate mit Option auf Übernahme
Vertragsart: befristete Festanstellung mit Option auf Übernahme
Fühlen Sie sich von der Aufgabe angesprochen? Dann freue ich mich über die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen per E-Mail an olivia.ronge@gimcon.com.
Bei Fragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung.
Mit freundlichen Grüßen
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 19 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheitsmaßnahmen
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
19 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Gimbel Consulting GmbH als sehr modern.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern