Wir sind Ströer! Wir sind ein führendes deutsches Medienhaus und setzen auf die Stärken des Out of Home-Geschäfts unterstützt durch die flankierenden Geschäftsfelder Digital & Dialog Media und DaaS & E-Commerce. Mit unserer "OOH plus" Strategie machen wir mehr aus jedem Kommunikationskonzept und schaffen Lösungen für eine effiziente Konsumentenansprache im digitalen und öffentlichen Raum. Schließ Dich uns an und lass uns gemeinsam mehr aus jedem Medium herausholen und an jeder Aufgabe wachsen.

• 11.000+ innovative Köpfe
• #1 Out of Home-Anbieter & Digitalvermarkter in Deutschland
• 2,05 Milliarden Euro Umsatz für das Gesamtjahr 2024

Du hast ein Gespür für spannende Standorte und willst mit Deinem Team die digitale Außenwerbung von morgen gestalten? Dann bist Du bei uns genau richtig! Übernimm Verantwortung, entwickle Dein Gebiet und mach mehr draus – mit uns, in einem zukunftsorientierten Wachstumsfeld.

Für unseren Standort in München suchen wir einen Leiter Standortakquise Süd (m/w/d). Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet, mit der Option auf Übernahme.

• Du führst und entwickelst Dein eigenes Team von Standortakquisiteur:innen
• Du planst und koordinierst den Einsatz Deines Teams
• Du akquirierst eigenständig neue Standorte für digitale Werbeflächen in Deiner Region
• Du identifizierst geeignete Flächen und analysierst neue Akquisegebiete mithilfe (von Geo- und Marktanalysen)
• Du übernimmst die Projektsteuerung und behältst wichtige Kennzahlen im Blick
• Du erstellst Präsentationen und Auswertungen auf Management Ebene
  

• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung, idealerweise im kaufmännischen, immobilienwirtschaftlichen oder vertrieblichen Bereich
• Du bringst idealerweise erste Berufserfahrung im Vertrieb, in der Flächenakquise oder Standortentwicklung mit
• Gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen (Excel, Word und PowerPoint) sind für Dich eine Selbstverständlichkeit
• Du verfügst über gute Deutschkenntnisse und idealerweise über Kenntnisse in einer weiteren Sprache
• Du bist regional reisebereit und erste Führungserfahrung ist von Vorteil, aber kein Muss
• Du organisierst dich eigenverantwortlich und arbeitest effizient auch unter Zeitdruck

Mach mehr aus Deinem Job. Wir setzen auf das Potenzial jedes Einzelnen und bieten Dir eine Umgebung, in der Du Dich weiterentwickeln, Verantwortung übernehmen und im Team innovative Lösungen schaffen kannst. Nutze die Chance und entdecke unsere Benefits, die Dich auf Deinem Weg bei uns unterstützen:

• 30 Tage Urlaub: Deine Zeit für Erholung im Jahr
• Workation: Bis zu 20 Tage aus dem europäischen Ausland arbeiten
• Sabbatical: Möglichkeit für längere Auszeiten
• Flexible Arbeitszeiten: Vertrauensarbeitszeit und Homeoffice-Optionen (2-3 Tage/Woche)
• Mobilität & Zuschüsse: Dienstwagen, Jobbike, Zuschuss zum Deutschlandticket
• Vermögenswirksame Leistungen: Vorteile zur Förderung Deiner finanziellen Rücklagen
• Corporate Benefits: Rabatte z.B. für Reisen und Eventtickets
• Weiterentwicklung: Interne Talenteprogramme, Frauenförderung, Trainingsangebote
• Onboarding-Events: Umfassende Einarbeitung und Einführungsveranstaltungen
• Moderne Büros: Papierlose Arbeitsplätze mit digitalen Prozessen
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Prämien für erfolgreiche Empfehlungen
• Arbeitsmedizinische Versorgung: Gesundheitschecks und -veranstaltungen, sowie Zuschüsse zu Bildschirmbrillen
• Firmenevents: Weihnachtsfeiern, Teamausflüge und B2Run-Teilnahme
• Communities: Netzwerke wie Frauennetzwerk
• IT-Benefit-Programm: Finanzierungsangebot für Elektronikgeräte zur privaten Nutzung

Mach Deinen nächsten Karriereschritt in einem spannenden Umfeld – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!