Mein Kunde ist ein etabliertes, zukunftsorientiertes Unternehmen mit Sitz im Herzen von München 🏙️. In einem professionellen, aber zugleich kollegial geprägten Umfeld wird hier kritische Infrastruktur betrieben, auf die täglich tausende Menschen angewiesen sind. Das Unternehmen legt Wert auf eine moderne, hybride Arbeitsweise – dennoch spielt die Präsenz vor Ort für den Teamspirit eine wichtige Rolle.

Die Position ist von zentraler Bedeutung: Das aktuell 12-köpfige Team wird derzeit interimistisch durch die Abteilungsleitung geführt – jetzt wird eine starke Persönlichkeit gesucht, die diesen Bereich dauerhaft übernimmt, weiterentwickelt und technisch wie menschlich auf ein neues Level bringt.

• Mehrjährige Führungserfahrung in der IT-Infrastruktur oder im IT-Operations-Umfeld

• Fundierte Kenntnisse in Betriebsprozessen, Ticketbearbeitung, Release- und Testverfahren

• Erfahrung in der Leitung von bereichsübergreifenden Projekten und im Prozessmanagement

• Sehr gute Kenntnisse aktueller Infrastrukturlösungen, Web-/App-Technologien und Sicherheitsstandards

• Analytisches Denkvermögen, Durchsetzungsstärke und ein hohes Verantwortungsbewusstsein

• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1)

• Mehrjährige Führungserfahrung in der IT-Infrastruktur oder im IT-Operations-Umfeld

• Fundierte Kenntnisse in Betriebsprozessen sowie der Release- & Ticketbearbeitung und in Testverfahren

• Erfahrung in der Leitung von bereichsübergreifenden Projekten und im Prozessmanagement

• Sehr gute Kenntnisse aktueller Infrastrukturlösungen  und Sicherheitsstandards

• Analytisches Denkvermögen, Durchsetzungsstärke und ein hohes Verantwortungsbewusstsein

• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1)

• Sichere Perspektive: unbefristete Festanstellung in einem etablierten Unternehmen

• Attraktive Konditionen: Tarifvertrag mit 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstagen und Gleitzeit

• Flexibles Arbeiten: Hybrides Modell mit regelmäßiger Präsenz im modernen Münchner Office

• Weiterentwicklung garantiert: fixes jährliches Weiterbildungsbudget pro Mitarbeiter

• Zusatzleistungen: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Gesundheitsangebote

• Work-Life-Balance: Zeitwertkonten, Sabbatical-Möglichkeiten und familienfreundliche Regelungen

Du fühlst dich durch die ausgeschriebene Vakanz angesprochen, oder bist dir nicht ganz sicher, ob du der richtige Bewerber für die Position bist? Das ist gar kein Problem! Komm gerne proaktiv auf mich zu und wir klären gemeinsamen in einem Austausch alle offenen Fragen.

Dein Kontakt: 

Franziska Fischer

f.fischer@wematch.de

0151 1419 7560

Ich freue mich auf Deine Bewerbung!