Leitung und Co-Leitung (m/w/d) für integratives Haus für Kinder in Pasing ab Frühjahr 2026
Leitung und Co-Leitung (m/w/d) für integratives Haus für Kinder in Pasing ab Frühjahr 2026
Leitung und Co-Leitung (m/w/d) für integratives Haus für Kinder in Pasing ab Frühjahr 2026
Leitung und Co-Leitung (m/w/d) für integratives Haus für Kinder in Pasing ab Frühjahr 2026
VIOkita gGmbH
Öffentliche Verwaltung
München
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- Vor Ort
Leitung und Co-Leitung (m/w/d) für integratives Haus für Kinder in Pasing ab Frühjahr 2026
Über diesen Job
🌈 Leitung und Co-Leitung (m/w/d) – Integratives Haus für Kinder Pasing
Vollzeit · unbefristet · Start: Spätsommer 2026
VIOkita – Vielfalt. Inklusion. Offenheit.
Wir sind ein gemeinnütziger Träger in München und glauben daran, dass jedes Kind das Potenzial hat, Großes zu erreichen – unabhängig von seiner Geschichte. Mut, Toleranz, Resilienz, Kreativität und Eigenverantwortung sind Werte, die wir leben – im Team genauso wie mit den Kindern.
Für unser neues integratives Haus für Kinder in München-Pasing mit 111 Kindern (3 Krippengruppen, 3 Kindergartengruppen) suchen wir eine erfahrene Leitungspersönlichkeit, die Lust hat, ein Haus von Anfang an mit aufzubauen, ein multiprofessionelles Team zu formen und Inklusion mit Haltung zu leben.
Kurz gesagt: Wir suchen keine Verwaltung – wir suchen Führung mit Herz, Klarheit und Gestaltungskraft.
Was bedeutet „integratives Haus“ bei VIOkita?
- Gemeinsam stark: Kinder mit und ohne (drohenden) Förderbedarf lernen zusammen – selbstverständlich und auf Augenhöhe.
- Individuelle Begleitung: Wir arbeiten bedürfnisorientiert mit Blick auf jedes einzelne Kind – mit Beobachtung, Entwicklungsdokumentation und gezielten Impulsen.
- Multiprofessionell: Enge Zusammenarbeit im Team sowie mit Fachdiensten (z. B. Heilpädagogik, Logopädie, Ergotherapie) gehört dazu.
- Barrieren abbauen: Wir schaffen eine Umgebung, die Teilhabe ermöglicht – räumlich, sprachlich, kulturell.
Warum es so toll ist, mit VIOkita ein neues Haus aufzubauen
- Mitgestalten statt verwalten: Räume, Tagesstruktur, Materialien, Rituale – du formst alles von Beginn an mit.
- Teamkultur von Tag 1: Wir entwickeln gemeinsam Werte, Feedbackformate und Abläufe – auf Augenhöhe, wertschätzend, transparent.
- Gute Rahmenbedingungen: Ein überdurchschnittlicher Betreuungsschlüssel und verbindliche Zeiten für Reflexion, Teamsitzungen und Supervision.
- Wachstum & Lernen: Fortbildungen, Hospitationen und Zeit für Konzeptarbeit sind fest eingeplant.
- Sinn & Herz: Du siehst täglich Wirkung – bei Kindern, Familien und im Quartier Pasing.
Aufgaben
Deine Aufgaben
Deine Rolle bei uns
🌱 Aufbau & Teamentwicklung
Du baust gemeinsam mit uns ein neues, engagiertes Team auf. Teamentwicklung ist für dich kein Schlagwort, sondern gelebte Praxis. Du schaffst Strukturen, gibst Orientierung und förderst eine Kultur von Vertrauen, Klarheit und Verlässlichkeit.
🌈 Inklusion selbstverständlich leben
In unserem integrativen Haus lernen Kinder mit und ohne (drohenden) Förderbedarf gemeinsam. Du sorgst für gute Rahmenbedingungen, arbeitest eng mit Fachdiensten zusammen und entwickelst eine Pädagogik, die Teilhabe ermöglicht.
📚 Pädagogische Gesamtverantwortung
Du entwickelst gemeinsam mit deinem Team ein tragfähiges, modernes Konzept weiter – mit Blick auf Qualität, Individualität und nachhaltige Bildungsarbeit.
🏗 Organisation mit Weitblick
Du behältst Belegung, Personalplanung, Budget und gesetzliche Vorgaben im Blick – strukturiert, lösungsorientiert und mit einem klaren Fokus auf Qualität.
🤝 Partnerschaftliche Zusammenarbeit
Du pflegst eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Familien, Fachdiensten und dem Träger – transparent, wertschätzend und verbindlich.
Qualifikation
Das bringst du mit
- Anerkannte pädagogische Qualifikation (z. B. Erzieher_in, Sozialpädagog_in, Kindheitspädagog*in o. Ä.)
- Mehrjährige Leitungserfahrung in einer Kita oder einem Haus für Kinder
- Erfahrung im Aufbau neuer Teams und Einrichtungen
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Inklusion und integrativer Pädagogik
- Organisationsstärke, Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1)
- Leitungsqualifikation
- Freude an Führung – klar, empathisch und auf Augenhöhe
Und vor allem: Du verstehst Pädagogik als Haltung, nicht als Checkliste.
Benefits
Was wir dir bieten
- Unbefristete Anstellung mit langfristiger Perspektive
- Vergütung nach Haustarif, angelehnt an TVöD SuE S16
- Münchenzulage, SuE-Zulage, Jahressonderzahlung, Fahrtkostenzuschuss
- Bis zu 34 Urlaubstage, 24.12. & 31.12. frei
- Ein freier Tag im Geburtstagsmonat 🎉 + zusätzlicher Gesundheitstag
- Betriebliche Altersvorsorge
- 5 Fortbildungstage + 3 Tage Bildungsurlaub
- Jobrad nach der Probezeit 🚴
- Feste Zeiten für Teamsitzungen, Supervision und Konzeptarbeit
- Gestaltungsspielraum beim Aufbau eines neuen Hauses
- Ein moderner, mutiger Träger mit klarer Haltung
- Und ja: Kaffeeflatrate ☕ und einen Platz für deinen Bürohund 🐾
Rahmen
Rahmenbedingungen
- Standort: München-Pasing: Franz-Langinger-Straße 13
- 3 Krippengruppen | 3 Kindergartengruppen | 111 Kinder
- Start: Sommer 2026 (Onboarding nach Absprache früher möglich)
💬 Lust, mit uns Zukunft zu gestalten?
Wenn du ein Haus von Beginn an prägen, ein starkes Team aufbauen und Inklusion mit Überzeugung leben möchtest, freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung.