Leitung Einkauf (m/w/d) für Infrastruktur- und Großprojekte
Leitung Einkauf (m/w/d) für Infrastruktur- und Großprojekte
Leitung Einkauf (m/w/d) für Infrastruktur- und Großprojekte
Leitung Einkauf (m/w/d) für Infrastruktur- und Großprojekte
STRABAG AG, Direktion Bayern Süd / Großprojekte Ost, Bereich INFRASTRUKTUR | GROSSPROJEKTE
Architektur, Bauwesen
München
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 74.500 € – 97.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Leitung Einkauf (m/w/d) für Infrastruktur- und Großprojekte
Über diesen Job
Was für uns zählt
- Mehrjährige Berufserfahrung im bauspezifischen Einkauf von Nachunternehmerleistungen und Baumaterialien
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, Studium oder vergleichbare Vorerfahrung
- Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position und Freude daran, Menschen zu motivieren und Ergebnisse voranzutreiben
- Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Entscheidungsstärke und unternehmerisches Denken
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungs- und Teamfähigkeit sowie technisches Interesse
- Mobilitätsbereitschaft für Termine auf unseren bayernweiten Baustellen
Ihr Beitrag bei uns
Neben klassischen Straßen-, Tiefbau- und Autobahnprojekten verantworten Sie auch Einkaufsaktivitäten in Spezialbereichen wie Flugbetriebsflächen, Stahlbau, Betonsanierung oder Ladeinfrastruktur. Freuen Sie sich auf vielfältige Aufgaben, die sowohl strategisches als auch operatives Handeln erfordern:
- Fachliche Führung sowie Weiterentwicklung des Einkaufsteams an verschiedenen Standorten
- Operative Abwicklung des Einkaufs von Baumaterialien und Nachunternehmerleistungen
- Erfolgreiche Steuerung und Abwicklung von Vergaben, Verhandlungen und Vertragsabschlüssen sowie Durchführung von Vertragsverhandlungen
- Aktive strategische Weiterentwicklung von Lieferanten- und Nachunternehmerbeziehungen sowie Optimierung der Einkaufsprozesse
- Teilnahme an Projektmeetings sowie enge Zusammenarbeit mit Projektleitungen und Kalkulation
- Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit Bereichs- und Gruppenleitung, mit kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum
Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite.
Pre-Employment Screening (PES) ist die
Prüfung von relevanten Bewerbungsinformationen auf ihre Richtigkeit unter
Berücksichtigung geltender Datenschutzbestimmungen und sonstiger rechtlicher
Rahmenbedingungen. Das PES soll in der Regel nur bei denjenigen Bewerbenden
durchgeführt werden, die sich auf eine Stelle bewerben, die mit der Wahrnehmung von
besonders vertraulichen Aufgaben oder einer personellen und/oder finanziellen
Verantwortung verbunden ist. In bestimmten Anlassfällen kann ein Teil der im Rahmen
von PES vorgesehenen und unten im Einzelnen dargestellten Checks und Maßnahmen auch
bei den anderen Bewerbenden erforderlich erscheinen. Unser Mehrwert für Sie
- Attraktive Vergütung: Eine tarifgebundene Bezahlung gemäß Bautarifvertrag, 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester.
- Firmen-Pkw: Ein Dienstwagen mit Privatnutzungsrecht verschafft Ihnen zusätzliche Flexibilität und Mobilität, beruflich wie privat.
- Weiterentwicklung: Nutzen Sie unsere unternehmensinterne Akademie für zahlreiche Schulungen und Trainings sowie individuelle Karriereprogramme.
- Finanzielle Zusatzleistungen: Wir unterstützen Sie mit vermögenswirksamen Leistungen und bieten attraktive Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge.
- Modernes Arbeitsumfeld: Moderne IT-Ausstattung, flexible Arbeitszeitmodelle und ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Starkes Team: Freuen Sie sich auf ein familiäres und soziales Arbeitsumfeld sowie regelmäßige Austauschmöglichkeiten bei Teamevents, wie unserer Wintertagung.
- Zusätzliche Vorteile: Profitieren Sie von exklusiven Corporate Benefits, wie Vergünstigungen bei Partnerunternehmen, sowie unserem Fahrradleasing-Programm inkl. Arbeitgeberzuschuss.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Onlineformular. Bitte geben Sie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin und Gehaltswunsch an.
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Parkplatz kostenlose Getränke Sportangebote wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Tarifvertrag Gruppenunfallversicherung Freitag (halber Arbeitstag) Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents gute Verkehrsanbindung Company Bike
Kontakt
Kerstin Gruhle
Leopoldstraße 250c
80807 München
+49 (0)89 360555-5742
