Rolle:

In dieser Rolle gestaltest Du als erfahrener Linux-Administrator stabile, performante und sicher betriebene Systemlandschaften, auf denen moderne ERP-Lösungen zuverlässig laufen. Du übernimmst die Verantwortung für die Planung, Konfiguration und kontinuierliche Optimierung von Linux-Servern und sorgst dafür, dass alle Systeme reibungslos und skalierbar arbeiten. Durch Dein vorausschauendes Monitoring und Troubleshooting minimierst Du Ausfallzeiten und stellst einen stabilen, sicheren 24/7-Betrieb sicher.

Verantwortung:

• Du installierst, konfigurierst und wartest Linux-Server, Dienste und Anwendungen im produktiven Betrieb

• Ebenso überwachst Du Systemverfügbarkeit, Performance und Sicherheit und behebst Fehler anhand von Log-Analysen

• Du setzt Sicherheits-Maßnahmen um, konfigurierst Firewalls und sorgst für die Einhaltung von Compliance-Vorgaben

• Zudem verwaltest Du Benutzer, Rechte, Rollen sowie Endgeräte über verschiedene Betriebssysteme hinweg

• Du planst und steuerst Backup- und Recovery-Prozesse und automatisierst wiederkehrende Aufgaben mit Skripten und Tools wie Ansible

• In dieser Rolle integrierst Du E-Mail- und andere Schnittstellen in Odoo, unterstützt bei Authentifizierung und Autorisierung und leistest IT-Support für Mitarbeitende

Qualifikationen:

• Du verfügst über fundierte, praktisch erprobte Erfahrung in der Linux-Systemadministration (Benutzerverwaltung, Rechtevergabe, Netzwerkdiagnose, Firewalls, VPNs, Hardening)

• Du kennst Dich sicher mit Dateisystemen, Blockdevices (insbesondere LVM) und der Analyse von Logdateien aus

• Analytisches Denkvermögen, eine strukturierte Vorgehensweise und ein klarer Fokus auf nachhaltige Lösungen zeichnen Dich aus

• Du arbeitest eigenverantwortlich, übernimmst Verantwortung und trägst zugleich aktiv zu einem starken Teamzusammenhalt bei

• Idealerweise hast Du Praxis in der Automatisierung mit Bash und/oder Python und fühlst dich in hybriden IT-Umgebungen wohl

• Du bist bereit, Bereitschaftsdienste zu übernehmen und kommunizierst sicher auf Deutsch sowie auf Englisch

• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Coaching und Mentoring
• Beteiligung oder Übernahme Firmenwagen
• Beteiligung oder Übernahme beim Handy und Notebook
• Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
• Offene Unternehmenskultur

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