Managementassistenz in Teilzeit (all genders) - Befristet auf 2 Jahre
Managementassistenz in Teilzeit (all genders) - Befristet auf 2 Jahre
Managementassistenz in Teilzeit (all genders) - Befristet auf 2 Jahre
Managementassistenz in Teilzeit (all genders) - Befristet auf 2 Jahre
MTU Aero Engines
Luft- und Raumfahrzeugbau
München
- Art der Anstellung: Teilzeit
- 44.000 € – 54.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Managementassistenz in Teilzeit (all genders) - Befristet auf 2 Jahre
Über diesen Job
Kennziffer – FCM / 616
#UPLIFTYOURFUTURE
Wir sind über 13.000. An 19 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie.
Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? Sie.
Werden Sie Teil unseres engagierten Teams als
Managementassistenz in Teilzeit (all genders) - Befristet auf 2 Jahre
in München (Hybrid)
Kennziffer – FCM / 616
Die Stelle wird zunächst auf zwei Jahre befristet besetzt.
STARKE AUFGABEN
- Sachbearbeitung im Sekretariat, teilweise in Englisch
- Erledigung administrativer Aufgaben des Managements in Zusammenarbeit mit internen und externen Stellen
- Mitarbeit bei der Bearbeitung von Personalvorgängen, Koordinationsstelle zwischen Mitarbeiter:innen und Personalabteilung sowie Betreuung der Mitarbeiter:innen (z.B. Zeiterfassung, Urlaubskonten)
- Unterstützung fachgebietsbezogener Sachbearbeitung durch eigene Projekte oder besondere Arbeitspakete auch in Zusammenarbeit mit internen Stellen
- Sicherstellung kontinuierlicher, zeitnaher Kommunikation durch selbständige Organisation von Informationsveranstaltungen, Mitteilungen oder Intranetmeldungen
- Koordinierende Mitwirkung an Aufgaben des Bereiches im Auftrag der Führungskraft (z.B. Organisation von Besprechungen, Abfassen von Routinetexten, Erstellen von Gesprächs-/Besprechungsprotokollen)
- Termin- und Besuchermanagement inkl. aller notwendigen administrativen Aufgaben, Organisation und Abrechnung von Reisen und Besuchsprogramme im In- und Ausland, Vereinbarung und Verfolgung von Terminen und Wiedervorlagen
BESTE VORAUSSETZUNGEN
- Ausbildung zur/m Kauffrau-/mann für Büromanagement, Industriekauffrau/-mann oder vergleichbare Ausbildung
- Fundierte Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen sowie gute SAP-Kenntnisse
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- erste Erfahrungen mit agilen Arbeitsweisen und Einsatz neuer Medien – IT Affinität
- Freundliches Auftreten als erste Anlaufstelle für alle Mitarbeiter:innen und Besucher:innen
- Spaß an der Arbeit mit Menschen, Kommunikations- und Teamfähigkeit,
- Organisationstalent sowie ein hoher Grad an Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit runden Ihr Profil ab
AUSGEZEICHNETES UMFELD
- Attraktive Vergütung nach IG Metall Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und Betriebliche Altersvorsorge
- Work-Life-Balance: 35h-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungs-programme
- EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen
- Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket und vergünstigte Pendel- und Werksbusse sowie Fahrzeugleasingprogramme
- E-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze
- Finanzielle Umzugsunterstützung für Neueinsteiger:innen
- Betriebsgastronomie und Barista Bar
- Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen Events
Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen und Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen sind entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity & Inclusion am Arbeitsplatz ein.
STARTKLAR?
Dann geben Sie Ihrer Karriere ordentlich Schub und senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen, den nächstmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung über unseren Online-Bewerbungsbogen, den Sie direkt von dieser Seite erreichen.
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
Ihr:e Ansprechpartner:in im Personalbereich:
David LaFlash
Gehalts-Prognose
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Unternehmenskultur
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