• Sie konzipieren und begleiten/setzen digitale Organisations- und Prozesslösungen für Kund:innen aus dem Gesundheitswesen, insbesondere dem Krankenhausbereich
• Sie leiten und steuern Projekte zu eHealth und Digitalisierung in Healthcare und Medtec
• Sie arbeiten bei Projekten zur Cloud-Transformation in Krankenhäusern mit
• Sie gewinnen aktiv neue Kund:innen und bauen bestehende Kundenbeziehungen aus
• Sie sind themenbezogen in M&A-Projekte mit Bezug zu Healthcare Start-ups eingebunden und übernehmen Projekte bei der Produktentwicklung im Bereich Digitalisierung
• Sie entwickeln und führen die Projektteams
• Sie planen, implementieren und betreuen die internen IT-Systeme und –Infrastruktur sowie die interne Weiterentwicklung der Prozessdigitalisierung des unternehmensinternen Portfolios

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung in Management- und Führungspositionen, z. B. in Krankenhäusern, Start-ups und anderen Unternehmen der Gesundheitswirtschaft
• Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in der Client-, Server- und Netzwerktechnologie sowie im Microsoft Windows und Office Umfeld
• Sie besitzen analytische und konzeptionelle Fähigkeiten verbunden mit wirtschaftlichem und unternehmerischem Denkvermögen
• Sie haben Kommunikations- und Motivationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit
• Sie sind entscheidungsfreudig, durchsetzungsstark und haben ein hohes Maß an Umsetzungsorientierung
• Sie sind reisebereit

• Ein hochprofessionelles, interdisziplinäres Beratungsteam mit flachen Hierarchien
• Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten bei der Entwicklung innovativer Konzepte für den Kliniksektor
• Eine klare Mission – gemeinsam gestalten wir Veränderungen mit Verantwortung und Leidenschaft
• Gezielte Förderung Ihrer Talente – Fortbildungsmaßnahmen und individuell abgestimmte Programme entwickeln Sie fachlich und persönlich weiter
• Sichere berufliche Perspektiven – unser Unternehmen ist ein dynamisch wachsendes Unternehmen, das fest in der Gesundheitsbranche verankert ist
• Teamgeist, der verbindet – mit engagierten Kolleg:innen meistern Sie Herausforderungen, teilen Wissen und entwickeln gemeinsam neue Ideen
• Gemeinsame Erlebnisse – durch unterschiedliche Austauschformate, regelmäßige Teamtreffen und jährliche Events fördern wir ein starkes Miteinander
• Work-Life-Balance – Flexible Lösungen ermöglichen es Ihnen, berufliche Ziele mit Ihrem Privatleben in Einklang zu bringen
• Gesundheit und Sicherheit – von einer betrieblichen Altersvorsorge bis zur betrieblichen Krankenkasse – das Wohlergehen unserer Mitarbeiter:innen ist uns wichtig

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