Manager für Forschungsförderung (m/w/d)
Manager für Forschungsförderung (m/w/d)
Manager für Forschungsförderung (m/w/d)
Manager für Forschungsförderung (m/w/d)
Giesecke+Devrient GmbH
Sonstige Branchen
München
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 58.500 € – 78.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Manager für Forschungsförderung (m/w/d)
Über diesen Job
Mit unserer Expertise schaffen wir Raum für Ideen, die die Welt bewegen.
Manager für Forschungsförderung (m/w/d)
G+D macht das Leben von Milliarden von Menschen weltweit sicherer. Wir schaffen Vertrauen im digitalen Zeitalter, mit integrierten Sicherheitstechnologien in drei Geschäftsbereichen: Digital Security, Financial Platforms und Currency Technology. Für unsere Kunden sind wir seit über 170 Jahren ein verlässlicher Partner mit unseren innovativen Lösungen für SecurityTech! Wir sind ein internationaler Technologiekonzern und traditionelles Familienunternehmen mit über 14.000 Beschäftigten in 40 Ländern. Creating Confidence ist dabei unser Weg zum Erfolg. Vertrauen ist die Basis unserer Zusammenarbeit innerhalb von G+D. Vielleicht ja bald auch für Sie?
Für unser Corporate Technology Office suchen wir ab sofort einen Manager für Forschungsförderung (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung bei der Identifizierung von Projektförderungsmöglichkeiten für Forschungs- und Entwicklungsvorhaben im G+D-Konzern
- Zielgruppenspezifische Bereitstellung von Informationen zu Fördermöglichkeiten und aktuellen Ausschreibungen
- Ausschreibungskonformes Erstellen und Einreichen von Förderprojektanträgen, einschließlich Kostenplanung
- Inhaltliche und organisatorische Mitwirkung beim Aufsetzen von Kooperationsverträgen
- Mitarbeit bei der Beantragung von steuerlicher Forschungsförderung nach dem Forschungszulagengesetz (FZulG)
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in einem technischen, naturwissenschaftlichen oder Technik-nahen Bereich
- Erste Erfahrung in der Forschungsförderung, Antragstellung, Projektmanagement oder einem verwandten Bereich (idealerweise im Technologie- oder F&E-Umfeld)
- Erfahrung in der zielgruppengerechten Aufbereitung technischer Inhalte
- Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge schnell zu erfassen und verständlich zu vermitteln
- Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
- Freunde an der interdisziplinären, bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
Ihr Benefit:
- Ein breitgefächertes Angebot an Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung, Home Office und 30 Urlaubstage pro Jahr
- Eine betriebliche Altersvorsorge als Teil des attraktiven Vergütungspaketes
- Attraktive Familienleistungen, u.a. eine Sommerferienfreizeit für Kinder von G+D Mitarbeitern
- Arbeiten in einem international tätigem Familienunternehmen mit gemeinschaftlichen Werten
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 522 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
522 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Giesecke+Devrient GmbH als modern. Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.