Manager Group Accouting (m/f/d)

Manager Group Accouting (m/f/d)

Manager Group Accouting (m/f/d)

Manager Group Accouting (m/f/d)

Michael Page

Energiewirtschaft

München

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 75.000 € – 90.000 € (Unternehmensangabe)
  • Hybrid
  • Letzte Chance

Manager Group Accouting (m/f/d)

Über diesen Job

Intro

Breitgefächerte Aufgabe im Group Accounting
Modernes, junges Unternehmen mit klarem Fokus

Firmenprofil

„Clean Energy" ist in aller Munde und stellt und vor unsere vielleicht größte Herausforderung seit langem. Einige Unternehmen haben sich diesem Thema verschrieben, wie auch dieses spannende, junge Münchner Unternehmen, das sich von Monat zu Monat stark entwickelt.
Innerhalb der Gruppe liegt der der Fokus hierbei klar auf Unternehmen und Anlagen in den Bereichen Wind-/Wasser-/Solarkraft, sowie Batteriespeicherlösungen.

Da sich das Geschäftsvolumen stark nach vorne bewegt und das Team ständig wächst suchen wir eine smarte Person als „Manager Group Accouting (m/f/d)", zur Verstärkung der Abteilung.
Hier kümmert man sich um die Konsolidierung mehrerer europäischer Standorte am Hauptsitz in München, an dem Sie vom internationalen Team herzlich empfangen werden 😊

Das Unternehmen verfolgt eine klare Mission: den Wandel zu einem nachhaltigen Energiesystem aktiv mitzugestalten. Werden Sie Teil eines motivierten Teams, das sich durch Innovationsgeist, Eigenverantwortung und Offenheit auszeichnet.

Aufgabengebiet

  • Verantwortung für die Erstellung des monatlichen, quartalsweisen sowie jährlichen Konzernreportings auf Segment- und Gruppenebene nach IFRS sowie lokalen Rechnungslegungsstandards
  • Analyse und Kommentierung von Finanzkennzahlen auf Gesellschafts-, Segment- und Konzernebene als Grundlage für Managemententscheidungen
  • Weiterentwicklung und Professionalisierung von internen und externen Reportingprozessen hin zu „Best-in-Class"-Standards
  • Steuerung, Review und Konsolidierung von Reporting-Packages internationaler Gesellschaften
  • Unterstützung bei der Erstellung des Konzernabschlusses sowie des Management Reportings
  • Enge Zusammenarbeit und Koordination von externen Beratern und Wirtschaftsprüfern
  • Dokumentation, Standardisierung und kontinuierliche Optimierung von Accounting- und Reportingprozessen
  • Übernahme von Sonderprojekten (z. B. Erstkonsolidierungen, M&A-Transaktionen, Strukturveränderungen)

Anforderungsprofil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Accounting, Finance oder Tax
  • Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich Wirtschaftsprüfung oder Konzernrechnungslegung mit starkem IFRS-Fokus (z. B. bei Deloitte, PwC, EY oder KPMG)
  • Ausgeprägtes Interesse an Group Accounting, Financial Reporting und komplexen IFRS-Themenstellungen
  • Sehr gute analytische Fähigkeiten, strukturierte Denkweise sowie hohe Detailgenauigkeit
  • Sicherer Umgang mit Excel sowie Erfahrung mit gängigen Accounting-Systemen (z. B. SAP, DATEV, MS Dynamics)
  • Selbstständige, proaktive Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und „Hands-on"-Mentalität
  • Fundierte Kenntnisse relevanter IFRS-Standards (z. B. IFRS 16, IAS 16, IFRS 9, IFRS 15, IFRS 3, IFRS 10, IFRS 5)
  • Idealerweise Erfahrung im internationalen Umfeld sowie Grundkenntnisse im Steuerrecht
  • Erfahrung mit Konsolidierungstools (z. B. LucaNet) von Vorteil
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachkenntnisse (z. B. Deutsch, Spanisch, Italienisch oder Polnisch) sind ein Plus
  • Branchenkenntnisse sind von Vorteil, aber kein Muss

Vergütungspaket

  • Ein internationales und wachstumsstarkes Umfeld mit unternehmerischer Kultur, kurzen Entscheidungswegen und hoher Dynamik
  • Hohe Visibilität auf Gruppenebene sowie direkter Einfluss auf zentrale Finance- und Reporting-Themen
  • Die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und nachhaltige Verbesserungen im Konzernumfeld voranzutreiben
  • Ein hohes Maß an Eigenverantwortung kombiniert mit echtem Gestaltungsspielraum
  • Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Finance Professionals sowie internationalen Stakeholdern und Entscheidungsträgern
  • Ein ambitioniertes, leistungsorientiertes Team mit klarem Fokus auf Qualität und Weiterentwicklung
  • Attraktive und wettbewerbsfähige Vergütung sowie zusätzliche Benefits
  • Moderne Arbeitsumgebung, sowie flexible Arbeitszeitmodelle (2 Tage Home Office)

Kontakt

Ralf Plass

Referenznummer

JN-032026-6983871

Beraterkontakt

+49 1733099289

Unternehmens-Details

company logo

Michael Page

Personaldienstleistungen und -beratung

5.001-10.000 Mitarbeitende

Düsseldorf, Deutschland

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