Mitarbeiter First-Level-Support (m/w/d)
Mitarbeiter First-Level-Support (m/w/d)
Mitarbeiter First-Level-Support (m/w/d)
Mitarbeiter First-Level-Support (m/w/d)
INTEC Industrie-Technik GmbH
Architektur, Bauwesen
München
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 36.000 € – 52.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Mitarbeiter First-Level-Support (m/w/d)
Über diesen Job
Aufgaben
- Beantwortung von Anfragen sowie Identifizierung und Registrierung von technischen Problemen
- Durchführung von Troubleshooting-Maßnahmen (z. B. Neustarts, Passwortzurücksetzungen)
- Installation, Aktualisierung und Konfiguration von Software sowie Unterstützung bei Hardware- und Netzwerkfragen
- Verwaltung von Zugriffsrechten, Unterstützung bei Backup- und Restore-Prozessen
- Austausch mit diversen Support-Levels, Weitergabe von Kundenfeedback sowie Nachverfolgung offener Tickets
- Nutzung von Diagnose- und Fernwartungstools zur proaktiven Systemüberwachung sowie Erstellung und Pflege interner Wissensdatenbanken
- Unterstützung bei Büroumzügen sowie Einrichtung der IT bei neuen Mitarbeitenden
Qualifikationen & Kenntnisse
- Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im 1st Level Support sowie im Umgang mit Windows- und Office-Umgebungen
- Sicherer Umgang mit Fernwartungs- und Diagnosetools
- Fähigkeit zur strukturierten Fehleranalyse und zur Dokumentation von Lösungen
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und kundenorientiertes Auftreten
- Eigenverantwortliches Handeln, strukturiertes und lösungsorientiertes Denken sowie eine rasche Auffassungsgabe
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Deutschlands
Benefits
- Spannende, innovative und nachhaltige Projekte
- Leistungsgerechte Vergütung und langfristige Perspektiven
- Bis zu 30 Tage Urlaub sowie flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance
- Mobiles Arbeiten, je nach Tätigkeit anteilig möglich
- Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Digitale Unternehmensprozesse für modernes, effizientes Arbeiten
- Vielseitige Teamevents – von sportlich bis gesellig, für ein starkes Miteinander
- Familiäres Betriebsklima mit offener Kommunikation und kurzen Entscheidungswegen
- Betriebliche Altersvorsorge zur finanziellen Absicherung
- Wellpass-Mitgliedschaft mit Zugang zu zahlreichen Fitness-, Sport- und Wellnessangeboten
- JobRad-Leasing – nachhaltig mobil unterwegs
- Corporate Benefits – exklusive Rabatte bei zahlreichen Marken und Shops
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.