Standort: München - Landsberger Straße | Bereich: IT  | Abteilung: Digitaler Arbeitsplatz  | Team: Software Management | Einstiegslevel: Berufserfahrene 

Als Modern Workspace Engineer Microsoft Intune/M365 (m/w/d) gestalten Sie die reibungslose Softwarebereitstellung und den Support für unsere Windows- und M365-Umgebungen.

Ihr Aufgabengebiet:

• Sie paketieren Software für Windows vorrangig für Clients, aber auch für Server (klassisch und Citrix) und steuern den End-to-End-Prozess im Service Client-Software.
• Sie unterstützen bei Lizenzmanagement, IT-Sicherheit und Datenschutz im Software Lifecycle Management.
• Sie bearbeiten Incidents rund um Client-Software zügig und nachhaltig, inklusive Ursachenanalyse.
• Sie unterstützen aktiv den Support der M365 Office-Suites.
• Sie unterstützen und vertreten den Betrieb der Windows Group Policies und Windows Update Servers inklusive Patch Management.

  Ihr Profil:

• Sie haben eine IT-Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie verfügen über Grundkenntnisse im Softwarebereich und Support und idealerweise erste Erfahrungen mit Software-Lifecycle-Prozessen.
• Sie hatten erste Berührungspunkte mit Cloud-Produkten, bevorzugt im Microsoft Umfeld (M365, Intune).
• Sie übernehmen gerne herausfordernde Aufgaben – dabei denken sie sehr systemisch und kundenorientiert und auch querschnittliche Prozesse sind für Sie selbstverständlich.
• Ihre Belastbarkeit, Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und gute Deutschkenntnisse (C1) runden Ihr Profil ab.

Wir bieten:

• Attraktive Vergütung: Eine wettbewerbsfähige Vergütung, ergänzt durch eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, bei der wir 2-4 % deines Bruttogehalts beisteuern.
• Motiviertes Team und Offene Unternehmenskultur: Ein freundliches Arbeitsumfeld, das von Zusammenarbeit lebt und eine offene Kultur, die neue Ideen willkommen heißt und Innovationen begrüßt.
• Flexible Arbeitsgestaltung: Die Möglichkeit, mobil zu arbeiten sowie die Arbeitszeiten den individuellen Bedürfnissen anzupassen.
• Umfassendes Onboarding: Ein Onboarding durch erfahrene Paten (m/w/d), damit Sie zu den Aufgaben und unsere Kultur schnell Zugang finden.
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten: Weiterbildungsangebote, darunter unser Talent Management Programm und spezielle Führungskräftetrainings.
• Gesundheitsförderung: Online-Sportkurse und die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen – für Ihre Gesundheit und Mobilität.

Sie möchten mehr über BG-Phoenics erfahren oder haben Fragen zur Stellenausschreibung? Dann melden Sie sich einfach bei Ihrem Ansprechpartner im Recruiting, Florian Haider, unter Bewerbungen@bg-phoenics.de. Wir stehen Ihnen für Ihre Fragen gern zur Verfügung.