Niederlassungsleiter/in (gn) interne Festanstellung Personaldienstleistung
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Niederlassungsleiter/in (gn) interne Festanstellung Personaldienstleistung
Niederlassungsleiter/in (gn) interne Festanstellung Personaldienstleistung
Unser Kunde ist ein bekanntes und etabliertes Unternehmen in der Personaldienstleistung mit übe...
Transport, Logistik
München
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- Hybrid
Niederlassungsleiter/in (gn) interne Festanstellung Personaldienstleistung
Über diesen Job
Niederlassungsleiter/in (gn) – interne Festanstellung Personaldienstleistung
TOK Rec2Rec = Festanstellungen für interne Jobs in Personaldienstleistung & Recruiting. Wir sind Deine Spezialisten für die Vermittlung in der Personaldienstleistung. Durch unser starkes Netzwerk finden wir die Position, die Dich wirklich weiterbringt – fachlich und finanziell. Egal ob Dein Hintergrund in der Personalvermittlung, in der Zeitarbeit oder im Contracting liegt – wir sind Dein Partner: transparent, zuverlässig und auf Augenhöhe – garantiert!
Wer stellt ein
Unser Kunde ist ein bekanntes und etabliertes Unternehmen in der Personaldienstleistung mit überregionaler Präsenz und einem klaren Fokus auf Qualität, Wachstum und Mitarbeiterbindung. Das Unternehmen vereint moderne Prozesse mit einem starken Vertriebsansatz und bietet seinen internen Führungskräften großen Gestaltungsspielraum. Der Schwerpunkt liegt auf der gewerblich-technischen und kaufmännischen Arbeitnehmerüberlassung sowie Personalvermittlung.
Deine Benefits
- Attraktives Gehaltspaket mit erfolgsorientierter Bonusregelung
- Firmenwagen mit privater Nutzung
- Vertrauensarbeitszeit und Home-Office-Regelung (1 Tag/Woche)
- ein zusätzlicher Urlaubstag an Deinem Geburtstag
- Zugang zu Wellhub (Fitness, Wellness & Online-Angebote) und JobRad-Leasing
- Strukturierte Einarbeitung und gezielte Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
Dein neuer Job
- Du führst Dein Team mit Motivation, Fairness und unternehmerischem Blick
- Du baust aktiv Kunden- und Mitarbeiterbeziehungen aus und verhandelst professionell auf beiden Seiten
- Du entwickelst Deine Niederlassung strategisch und operativ weiter und setzt zielgerichtete Maßnahmen um
- Du analysierst den regionalen Markt und entwickelst individuelle Vertriebs- und Personalstrategien
- Du planst und disponierst Mitarbeitereinsätze bedarfsgerecht und regelkonform
- Du stellst die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie interner Qualitätsstandards sicher
Deine Kompetenzen
- Abgeschlossene Ausbildung im gewerblich-technischen oder kaufmännischen Bereich oder ein vergleichbares Studium
- Mehrjährige Führungserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche ist zwingend erforderlich
- Sehr gute MS Office-Kenntnisse; idealerweise Erfahrung mit zvoove/Landwehr L1
- Hohes Maß an Vertriebsstärke, Kommunikationsfähigkeit und Empathie
- Professionelles Auftreten und ein wertschätzender Umgang mit Menschen
Weitere Fragen?
Wir helfen gerne
Passt die Stelle nicht 100% zu Dir?
Kein Thema, bewirb Dich gern trotzdem – wir sprechen über
Deine Fähigkeiten und Ziele
und gleichen mit den zahlreichen anderen Jobs und Companies ab, für die wir auch suchen.
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Startgeld in Höhe von 3%
Deines neuen Jahresbruttos (nach erfolgreich beendeter Probezeit/max. 6 Monate) und/oder eine
Empfehlungsprämie über 500 €
pro erfolgreicher Empfehlung anderer Kandidat:innen.
Du kannst Dich jederzeit bewerben, solange die Stelle sichtbar ist – die Anzeige bleibt online, bis die Position besetzt ist.
