Werde jetzt Teil eines starken Teams!

Wir suchen ab sofort in München einen Objektleiter Facility Management (m/w/d)

Was wir bieten

• Attraktives Tarifgehalt inkl. Jahressonderzahlung – faire Bezahlung mit regelmäßiger Anpassung über Tarifverhandlungen
• Work-Life-Balance im Fokus – 32 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten/ Arbeitsmodelle sowie Zuschuss zum Wellpass für Sport- und Wellnessangebote für eine gesunde Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Verkürzte Probezeit – nach nur 3 Monaten voll an Bord
• Karriere & Entwicklung – spannende Aufgaben mit echten Perspektiven zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Prämienprogramm "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" – weil wir wissen, dass gute Empfehlungen Gold wert sind
• Exklusive Chancen – Zugang zu den Hidden Champions der Region und spannenden Projekten in zukunftsstarken Branchen
• Finanzielle Extras – steuerfreier Fahrtkostenzuschuss sowie Unterstützung bei einer Zweitwohnung ab 100 km Entfernung
• Individuelle, schnelle und unkomplizierte Betreuung – direkte Ansprechpartner, kurze Entscheidungswege und eine persönliche, wertschätzende Kommunikation

Aufgaben

• Leitung und Betreuung diverser Objekte, erster Ansprechpartner für Kunden, Beratung zu operativen Maßnahmen
• Sicherstellung und Kontrolle vertraglich vereinbarter Leistungen sowie Optimierung von Arbeitsabläufen
• Budgetplanung, -überwachung und Ausbau des Leistungsportfolios bei Kunden
• Disziplinarische und fachliche Führung von Mitarbeitern, Personal- und Ressourceneinsatzplanung
• Bearbeitung von Wartungs- und Instandhaltungsaufträgen über CAFM-System und Auftragsorganisation mit SAP
• Material- und Werkzeugverwaltung, Koordination von Nachunternehmern sowie Dokumenten- und Berichtswesen

Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Gebäudetechnik, Versorgungstechnik, Facility Management oder vergleichbare Ausbildung; alternativ Meister-/Technikerausbildung oder Fachwirt Facility Management
• Führerschein Klasse B
• Erfahrung und Kenntnisse im Facility-Management-Bereich
• Organisationsstärke, Zeitmanagement und strukturierte, eigenständige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Führungskompetenz sowie Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
• Zuverlässigkeit, Eigenverantwortung, Belastbarkeit, Selbstbewusstsein und Selbstreflexion