Egal ob als Junior, Fachexpert:in oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das „Perfect Match“ zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Egal ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER – bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!

Für ein führendes Energieunternehmen, das eine zentrale Rolle bei der sicheren und nachhaltigen Versorgung der Bevölkerung spielt, suchen wir folgende Position:

E.ON - HR RECRUITER SENIOR

• Verantwortung für den gesamten Recruiting-Life-Cycle – von der Kandidatenansprache bis zur erfolgreichen Besetzung
• Entwicklung und Umsetzung einer klaren Sourcing-Strategie zur Gewinnung relevanter Talente
• Nutzung von Active Sourcing, Social Recruiting und Netzwerken zur Ansprache von Kandidat:innen
• Kontinuierliche Optimierung der Candidate Journey anhand von KPIs und Feedback
• Mitwirkung in übergreifenden HR-Projekten mit Fokus auf Talentgewinnung und -entwicklung

• Mehrjährige Erfahrung in der Talentakquise und im Recruiting-Prozess
• Ausgeprägte Menschenkenntnis sowie professionelles Stakeholder Management
• Erfahrung im Projektmanagement und Freude an innovativen Ansätzen
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) sowie IT-Affinität
• Kenntnisse in SAP SuccessFactors von Vorteil

• Attraktives Gehalt von bis zu 72.000 EUR/Jahr
• Zugang zu umfangreichen Corporate Benefits
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen
• Raum für eigene Ideen und Mitgestaltung in strategischen Projekten

Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.#ChanceErgreifen