Päd./Pflegerische Fachkraft (m/w/d)für den Nachtdienst

bis zu 30,0 Wochenstunden

Kennziffer:307-1-5 Die Stelle ist unbefristet.

Spaß bei der Arbeit? Na klar! Keine Frage, dass wir unseren Job top professionell machen, aber eben mit extraviel Humor, Kompetenz und einem "Ja" zum Menschen aus tiefstem Herzen. Diese Kombination nennen wir den P-Faktor. Und wenn Sie ihn besitzen, möchten wir Sie gerne kennenlernen!Die Pfennigparade beschäftigt rund 2500 Mitarbeiter mit und ohne Körperbehinderung. Inklusion ist unser Arbeitsalltag und unser übergreifendes gesellschaftliches Ziel.

Erobern auch Sie sich menschlich und fachlich neue Perspektiven: bei uns arbeiten Pädagogen und Pflegefachkräfte gemeinsam mit Quereinsteigern in multiprofessionellen Teams – um voneinander zu lernen. Dadurch entdecken wir immer wieder neue Horizonte und unsere Reha-Kunden profitieren ebenfalls von diesem Austausch.

Wenn Sie Lust haben, Ihr Engagement und Ihre Fachkompetenz einzubringen sowie zu erweitern und wenn Sie mit Humor bei der Sache sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

In der Außenwohngruppe Trudering erwarten Sie erwachsene Menschen mit besonderem Förderbedarf u.a. auch teilbeatmet.

Sie sollten Spaß daran haben …

• ärztliche und therapeutische Verordnungen umzusetzen und Grund- und Behandlungspflege in der Nacht durchzuführen
• Teamkollegen in medizinisch-pflegerischen Belangen anzuleiten
• Verantwortung für die individuelle Pflegeplanung der Reha-Kunden in der Nacht zu übernehmen
• die Reha-Kunden in allen Belangen des täglichen Lebens, besonders in der Nacht zu unterstützen

Was Sie erwartet …

• ein engagiertes und kollegiales Team mit flachen Hierarchien und sehr wenig Fluktuation.
• ein Arbeitsplatz in der Eingliederungshilfe mit dem Auftrag Teilhabe, Selbstbestimmung und Lebensqualität für unsere Reha-Kund*innen zu ermöglichen
• Reha-Kund*innen mit unterschiedlichsten Bedarfen, körperlichen Behinderungsbildern, und viel Humor.
• ausreichend Zeit für die individuelle Betreuung und Pflege.
• Dienste außerhalb des regulären Ablaufes, um Pflegeplanungen zu entwerfen und Kolleg*innen darin einzuarbeiten.
• ein strukturierter und durchgehend begleitender Einarbeitungsprozess.
• Jahressonderzahlung und Ballungsraumzulage
• Bezahlung nach TVöD, selbstverständlich inkl. Zulagen
• 30 Tage Urlaub, Plus Zusatzurlaub
• Zuschuss zur Gesundheitsvorsorge und zur KiTa
• eine betriebliche Altersvorsorge
• unbefristete Anstellung
• ein JobRad
• Zuschuss zum Job Ticket
• Gute Verkehrsanbindung
• multiprofessionelle Teams
• Ihre Fort- und Weiterbildung ist uns sehr wichtig und wir unterstützen Sie gegebenenfalls auch bei der Wohnungssuche.

Zu uns passen Sie, wenn …

• Sie Ihren Job ernst nehmen, ohne sich selbst zu ernst zu nehmen
• Sie gerne mit internen und externen Kooperationspartnern zusammenarbeiten und stets die Ziele der Reha-Kunden im Blick haben
• Sie gerne Ihr Fachwissen aus der Ausbildung in ein engagiertes Team einbringen

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.