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Klinikum der Universität München

Gesundheit, Soziales

München

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 42.000 € – 51.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Aktiv auf der Suche

Pflegefachkraft für die Wahlleistungsstation G22 (m/w/d)

Über diesen Job

Lernen Sie die Station G22 über folgenden Link über Instagram kennen: www.instagram.com/lmu_haemonk_g22/

Ihr Aufgabenbereich

· Versorgung unserer Patienten in der Grund- und Behandlungspflege · Planung und Organisation der Pflege mit regelmäßiger Evaluation und Dokumentation in unserer EDV gestützten Pflegedokumentation

· Mitarbeit in einem interdisziplinären Team · Mitwirken bei der Umsetzung von Qualitätssicherungsmaßnahmen · Arbeiten im 3-Schicht-System

Ihr Profil

· Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung zur Pflegefachkraft · Gute Deutschkenntnisse und Umgangsformen · Fach- und Sozialkompetenz · Teamfähigkeit · Interesse an Fort- und Weiterbildungen

Unser Angebot

· Branche mit Zukunft: Sie profitieren von einem krisensicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem der größten und renommiertesten Universitätsklinika in Deutschland und Europa. · Vielseitige Tätigkeit: In Ihrem Verantwortungsbereich erwartet Sie eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit mit vielseitigen Entwicklungsperspektiven. · Einarbeitung und Zusammenarbeit: Sie erhalten attraktives Onboarding, eine intensive Einarbeitung und werden in Ihr Team integriert, das sich durch seine Offenheit, Hilfsbereitschaft und Kommunikation auf Augenhöhe auszeichnet. · Beruf und Privatleben: Wir bieten Ihnen eine 38,5-Stunden-Woche, mindestens 30 Tage Urlaub, viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und attraktive Teilzeitbeschäftigungsmöglichkeiten. · Zusätzlicher Urlaub : bis zu 9 zusätzliche Urlaubstage für Mitarbeitende in der Wechselschicht möglich. · Arbeitsplatz im Südwesten Münchens: Sie sind am Campus Großhadern tätig, der sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar ist. · Leistungsgerechte Vergütung: Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) zuzüglich aller im Öffentlichen Dienst üblichen Zulagen. · Anreizkonzept der Pflege: Wir honorieren Engagement und fachspezifische Weiterbildung in der Pflege durch unser hausinternes Anreizkonzept der Pflege. Weitere Informationen unter: Anreizkonzept für Mitarbeitende der Pflege

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Klinikum der Universität München

Krankenhäuser

10.001 oder mehr Mitarbeitende

München , Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

299 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Klinikum der Universität München als eher traditionell. Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern

Mehr Infos anzeigen

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