Pflegefachkraft für die Wahlleistungsstation G22 (m/w/d)
Pflegefachkraft für die Wahlleistungsstation G22 (m/w/d)
Pflegefachkraft für die Wahlleistungsstation G22 (m/w/d)
Pflegefachkraft für die Wahlleistungsstation G22 (m/w/d)
Klinikum der Universität München
Gesundheit, Soziales
München
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 42.000 € – 51.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Pflegefachkraft für die Wahlleistungsstation G22 (m/w/d)
Über diesen Job
Lernen Sie die Station G22 über folgenden Link über Instagram kennen: www.instagram.com/lmu_haemonk_g22/
Ihr Aufgabenbereich
· Versorgung unserer Patienten in der Grund- und Behandlungspflege · Planung und Organisation der Pflege mit regelmäßiger Evaluation und Dokumentation in unserer EDV gestützten Pflegedokumentation
· Mitarbeit in einem interdisziplinären Team · Mitwirken bei der Umsetzung von Qualitätssicherungsmaßnahmen · Arbeiten im 3-Schicht-System
Ihr Profil
· Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung zur Pflegefachkraft · Gute Deutschkenntnisse und Umgangsformen · Fach- und Sozialkompetenz · Teamfähigkeit · Interesse an Fort- und Weiterbildungen
Unser Angebot
· Branche mit Zukunft: Sie profitieren von einem krisensicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem der größten und renommiertesten Universitätsklinika in Deutschland und Europa. · Vielseitige Tätigkeit: In Ihrem Verantwortungsbereich erwartet Sie eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit mit vielseitigen Entwicklungsperspektiven. · Einarbeitung und Zusammenarbeit: Sie erhalten attraktives Onboarding, eine intensive Einarbeitung und werden in Ihr Team integriert, das sich durch seine Offenheit, Hilfsbereitschaft und Kommunikation auf Augenhöhe auszeichnet. · Beruf und Privatleben: Wir bieten Ihnen eine 38,5-Stunden-Woche, mindestens 30 Tage Urlaub, viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und attraktive Teilzeitbeschäftigungsmöglichkeiten. · Zusätzlicher Urlaub : bis zu 9 zusätzliche Urlaubstage für Mitarbeitende in der Wechselschicht möglich. · Arbeitsplatz im Südwesten Münchens: Sie sind am Campus Großhadern tätig, der sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar ist. · Leistungsgerechte Vergütung: Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) zuzüglich aller im Öffentlichen Dienst üblichen Zulagen. · Anreizkonzept der Pflege: Wir honorieren Engagement und fachspezifische Weiterbildung in der Pflege durch unser hausinternes Anreizkonzept der Pflege. Weitere Informationen unter: Anreizkonzept für Mitarbeitende der Pflege
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 299 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
299 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Klinikum der Universität München als eher traditionell.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern