Sie suchen einen neuen Job?

Für unseren Kunden, ein renommiertes Unternehmen aus der Pharmabranche, suchen wir am Standort München ab November 2025 einen Payroll Analyst (gn) zur Mutterschaftsvertretung.

Unser Angebot an Sie: Bei uns erhalten Sie eine fest kalkulierbare Entlohnung gemäß BAP/DGB-Tarifvertrag. Die sich darüber hinaus ergebenden Zahlungen, wie z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Schicht- und Branchenzuschläge sind für uns selbstverständlich.

Was unser Kunde Ihnen bietet:

• Attraktive Vergütung: Faire Bezahlung für Ihre wertvolle Arbeit bis zu 60.000 EUR brutto per anno.
• Modernes und internationales Arbeitsumfeld: Arbeiten mit neuester Technologie.
• Teamgeist: Ein unterstützendes und kollegiales Team.
• Karrierechancen: Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens.

Das sind Ihre Aufgaben:

• Termingerechte und korrekte Durchführung unter Berücksichtigung aktueller arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtlicher Vorgaben in Zusammenarbeit mit externem Dienstleister.
• Enge Abstimmung mit dem Shared-Service-Center, Nutzung globaler Tools und Schnittstellenprüfung.
• Level-2-Support für Mitarbeitende sowie Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern und Behörden inkl. Bescheinigungen.
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Verbesserung von Abrechnungsprozessen.
• Unterstützung bei lokalen und globalen Projekten im Bereich Payroll.

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
• Einschlägige Berufserfahrung in der deutschen Gehaltsabrechnung bezüglich üblicher gehaltsabrechnungsrelevanter Prozesse: Pflege und Auswertung von Stammdaten, Zahlungslauf und Folgeaktivitäten, Lohnsteueranmeldung, Kontenabstimmung, Reports, Bescheinigungen.
• Sichere Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht.
• Routinierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen (vor allem Excel) und SAP HR oder einem anderen Abrechnungssystem.
• Analytische Fähigkeiten und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Erfahrung im Umgang mit externen Dienstleistern und Shared Service Modellen wünschenswert.

Interessiert? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung zu: Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

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Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.