Intro

Du prägst Prozesse Ausbildungswege aktiv. 🚀
Fachlich wachsen, zentral arbeiten und von Zusatzleistungen profitieren. 🎓

Firmenprofil

Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen. Das Unternehmen bietet seinen Mitarbeitenden eine professionelle Arbeitsumgebung und legt großen Wert auf effiziente Personalprozesse

Aufgabengebiet

• Vertrauensvoller Ansprechpartnerin für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personal-, tarif- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Verantwortung für den vollständigen Bewerbungsprozess innerhalb eines definierten Mitarbeiterbereichs (von Ausschreibung bis Vertrag)
• Administrative Aufgaben im HR-Tagesgeschäft, inkl. Vor- und Zuarbeit für die Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Zentraler Kontakt für unsere Auszubildenden in allen Ausbildungsberufen; Planung und Organisation von Ausbildungsmaßnahmen
• Konstruktive Zusammenarbeit mit betrieblichen Gremien (z. B. Betriebsrat)
• Selbstständige Mitarbeit an wechselnden HR-Projekten
• Erstellung von Auswertungen, Statistiken und HR-Kennzahlen

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen und in der Ausbildungsbetreuung; Grundlagen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
• Nachweis der Ausbildereignung (AEVO) und praktische Erfahrung in der Ausbildungsarbeit
• Sicherer Umgang mit gängiger HR-Software und Zeiterfassungssystemen
• Versierter Umgang mit MS Office; souveräne Nutzung von Online- und Social-Media-Kanälen
• Arbeitsweise: selbstständig, gewissenhaft, zuverlässig und diskret
• Hohe Motivation für Themen wie Nachhaltigkeit, ökologische Verantwortung und werteorientiertes Wirtschaften

Vergütungspaket

• Ein attraktiver, abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem werteorientierten, mittelständischen Umfeld
• Verantwortungsvolle, vielseitige Aufgaben mit Gestaltungsspielraum
• Strukturierte Einarbeitung an der Seite erfahrener Kolleg*innen
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Wettbewerbsfähige Vergütung plus betriebliche Zusatzleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte)
• Zentrale Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung

Kontakt

Philipp Britziolas

Referenznummer

JN-012026-6915269

Beraterkontakt

+491729842449