Wir suchen ab sofort und unbefristet eine*n

Personalreferent*in / Personalallrounder*in

in Teil-/Vollzeit (20-40 Std./Woche).

Aufgaben

Deine Aufgaben

1. Personalverwaltung: Die allgemeine Personalverwaltung von A (Arbeitsverträge) über die vorbereitende Lohnabrechnung bis Z (Zeugnisse) gehört zu deinen Aufgaben
2. Beratung: Du hast ein offenes Ohr für Anfragen von Führungskräften und Mitarbeitenden und berätst sie bei (arbeitsrechtlichen) Personalfragen
3. Recruiting: Du kümmerst dich um Stellenausschreibungen, Bewerber*innenmanagement und führst bei Bedarf Interviews
4. Mitarbeitendenbindung/-entwicklung: Mit einem Blick auf die Mitarbeitenden stärkst du den HORIZONT-übergreifenden Zusammenhalt, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten sowie HORIZONT als attraktiven Arbeitgeber
5. TVöD & Abrechnungswesen: Du setzt aktuelle gehaltsrelevante TVöD Entwicklungen um und bereitest die Personalkosten für Anträge/Abrechnungen für öffentliche Förder*innen vor
6. Weiterentwicklung: Du hinterfragst bestehende Prozesse und entwickelst mit deinen Ideen gemeinsam im Team den Personalbereich weiter

Anforderungen

Wir wünschen uns

1. Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkten im Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
2. Im Personalbereich und idealerweise mit der Personalsoftware Personio bringst du bereits Erfahrungen mit
3. Als Teamplayer*in liegen dir ein unterstützendes Miteinander sowie hohe Eigeninitiative und -verantwortung am Herzen
4. Innovatives, konzeptionelles und strategisches Denken und Handeln gehören zu deinen Stärken
5. MS-Office-Programme verwendest du mit Leichtigkeit und du arbeitest dich gerne in neue Tools und Softwares ein
6. Zuverlässigkeit, Flexibilität und eine kommunikative und empathische Art runden dein Profil ab

Benefits

Wir bieten

1. Ein kleines und sympathisches Team, das sich gegenseitig unterstützt und professionell zusammenarbeitet
2. Unsere Teamkultur ist von Wertschätzung und Eigenverantwortung geprägt
3. Kurze Entscheidungswege und aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten
4. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 32 Tagen Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche sowie zusätzliche Corporate Benefits
5. Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit von bis zu 40 % Homeoffice, ab 2027 wird dein Arbeitsplatz in Moosach sein

personal@horizont-ev.org