Als Pflegedienstleitung (w/m/d) im Raum München übernehmen Sie die Verantwortung für eine moderne Pflegeeinrichtung, gestalten Abläufe effizient und führen Ihr Team mit Herz, Kompetenz und Inspiration.

Das dürfen Sie erwarten:

• Wertschätzung für Sie und Ihre tägliche Leistung
• 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche
• Großzügige Sonderurlaubstage und Jubiläumsprämien
• Betriebliche Altersvorsorge
• Arbeitgeberfinanzierte Weiterqualifikationen und individuelle Karriereförderung
• Zentrale Fortbildungsangebote der Corporate Clariane University Deutschland (inklusive vieler virtueller Angebote)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement digital per App und lokal vor Ort
• Kinderbetreuungszuschuss
• Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt

Ihr Aufgabenbereich:

• Sicherstellung einer hohen Pflege- und Lebensqualität unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
• Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
• Gestaltung und Optimierung der Pflege- und Betreuungsprozesse
• Enge Kooperation mit Ärzt:innen und Behörden
• Planung und Organisation des Mitarbeitereinsatzes
• Akquise neuer Bewohner:innen
• Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
• Anerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
• Empathie und Führungskompetenz
• Sicheres Auftreten verbunden mit Kommunikationsstärke
• Flexibilität und Offenheit

Bei Interesse oder ersten Fragen zur Position oder Aufgabe steht Careen Roos zur Verfügung.
Sie ist per E-Mail unter c.roos@pluss.de oder telefonisch unter +49 69 219307217 und mobil unter +49 152 22500437 (auch via WhatsApp) erreichbar.

Alternativ senden Sie uns Ihre Unterlagen an bewerbung-frankfurt@career-people.de .

career people ist der Spezialist für Personalvermittlung von Führungs- und Fachkräften in der Medizin und Pflege.

Es handelt sich um eine Position, die im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen ist.
Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.