Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Pflegefachkraft (w/m/d), die den Aufbau und die Weiterentwicklung unserer neuen kombinierten Endoskopie- und Bronchoskopie-Einheit aktiv mitgestalten möchte. Die Zusammenlegung beider Bereiche ist für März 2026 geplant. Bis dahin erfolgt die strukturierte Einarbeitung im Bereich Bronchoskopie – mit späterer Rotation und Tätigkeit in der erweiterten Endoskopie.

Ihr Aufgabenbereich

· Fachgerechte Pflege und Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Eingriffen in der Bronchoskopie sowie später in der Endoskopie · Betreuung unserer Patienten vor, während und nach den Untersuchungen · Vorbereitung, Bedienung und Nachbereitung der Geräte und Instrumente · Mitarbeit beim organisatorischen Aufbau der neuen kombinierten Einheit · Teilnahme am Rufdienst an Wochenenden und Feiertagen

Ihr Profil

· Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung zur Pflegefachkraft · Berufserfahrung in der Bronchoskopie oder ähnlichen Bereichen ist von Vorteil · Interesse an Fort- und Weiterbildungen · Bereitschaft zur Teilnahme am Rufdienst (Wochenenden und Feiertage)

Unser Angebot

· Branche mit Zukunft: Sie profitieren von einem krisensicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem der größten und renommiertesten Universitätsklinika in Deutschland und Europa. · Vielseitige Tätigkeit: In Ihrem Verantwortungsbereich erwartet Sie eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit mit vielseitigen Entwicklungsperspektiven. · Einarbeitung und Zusammenarbeit: Sie erhalten attraktives Onboarding, eine intensive Einarbeitung und werden in Ihr Team integriert, das sich durch seine Offenheit, Hilfsbereitschaft und Kommunikation auf Augenhöhe auszeichnet. · Beruf und Privatleben: Wir bieten Ihnen eine 38,5-Stunden-Woche, mindestens 30 Tage Urlaub, viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und attraktive Teilzeitbeschäftigungsmöglichkeiten. · Zusätzlicher Urlaub: bis zu 9 zusätzliche Urlaubstage für Mitarbeitende in der Wechselschicht möglich. · Arbeitsplatz im Südwesten Münchens: Sie sind am Campus Großhadern tätig, der sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar ist. · Leistungsgerechte Vergütung: Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) zuzüglich aller im Öffentlichen Dienst üblichen Zulagen. · Anreizkonzept der Pflege: Wir honorieren Engagement und fachspezifische Weiterbildung in der Pflege durch unser hausinternes Anreizkonzept der Pflege. Weitere Informationen unter: Anreizkonzept für Mitarbeitende der Pflege

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.