Im neurologischen Schwerpunkt der Station werden Patienten mit Erkrankungen aus dem gesamten Spektrum der Neurologie behandelt. Hierzu zählen unter anderem Bewegungsstörungen, entzündliche Erkrankungen des Nervensystems, neurodegenerative Erkrankungen oder auch Chemotherapie bei ZNS-Lymphomen, Medulloblastom, Meningeosen. Die Short-Decision-Unit wird von der Notaufnahme belegt und behandelt als Kurzliegerstation Patienten aller Fachabteilungen des Klinikums.

Ihr Aufgabenbereich

· Fachpflegerische Versorgung und Betreuung von Patienten aller Fachdisziplinen · Fachgerechte Dokumentation der Pflegeprozesse und des Patientenzustands (EDV- gestützt) · Beratung und Anleitung der Patienten · Sicherstellung der Behandlungs- und Pflegequalität

Ihr Profil

· Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung zur Pflegefachkraft

· Organisationstalent und interdisziplinäre Ausrichtung · Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung · Fokus auf teamorientierte und interprofessionelle Zusammenarbeit · Professionelles Auftreten, Verantwortungsbereitschaft, Flexibilität und Aufgeschlossenheit

Unser Angebot

· Branche mit Zukunft: Sie profitieren von einem krisensicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem der größten und renommiertesten Universitätsklinika in Deutschland und Europa.

· Vielseitige Tätigkeit: In Ihrem Verantwortungsbereich erwartet Sie eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit mit vielseitigen Entwicklungsperspektiven. · Einarbeitung und Zusammenarbeit: Sie erhalten attraktives Onboarding, eine intensive Einarbeitung und werden in Ihr Team integriert, das sich durch seine Offenheit, Hilfsbereitschaft und Kommunikation auf Augenhöhe auszeichnet. · Beruf und Privatleben: Wir bieten Ihnen eine 38,5-Stunden-Woche, mindestens 30 Tage Urlaub, viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und attraktive Teilzeitbeschäftigungsmöglichkeiten. · Zusätzlicher Urlaub: bis zu 9 zusätzliche Urlaubstage für Mitarbeitende in der Wechselschicht möglich. · Arbeitsplatz im Südwesten Münchens: Sie sind am Campus Großhadern tätig, der sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar ist. · Leistungsgerechte Vergütung: Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) zuzüglich aller im Öffentlichen Dienst üblichen Zulagen. · Anreizkonzept der Pflege: Wir honorieren Engagement und fachspezifische Weiterbildung in der Pflege durch unser hausinternes Anreizkonzept der Pflege. Weitere Informationen unter: Anreizkonzept für Mitarbeitende der Pflege

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.