Die Urologische Klinik am Campus Großhadern bietet das komplette Spektrum moderner urologischer Diagnostik und Therapien an, wobei sowohl offene, endoskopische als auch minimal-invasive Operationen durchgeführt werden. Ebenso werden zahlreiche Spezialsprechstunden angeboten.

Ihr Aufgabenbereich

· Vorbereitung und Nachsorge der Patienten für diagnostische und therapeutische Maßnahmen · Unterstützung bei urologischen Untersuchungen und Eingriffen · Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung von Arbeitsabläufen · Durchführung und Überwachung von Blutabnahmen, Infusionen und Injektionen sowie Wundversorgung, · einschließlich Verbandswechsel und Katheterpflege · Zusammenarbeit mit Ärzten und anderen Fachbereichen zur optimalen Patientenversorgung

Ihr Profil

· Sie verfügen über eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung zur Pflegefachkraft · Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau B2) werden vorausgesetzt. Sofern Deutsch nicht Ihre Muttersprache oder Ausbildungssprache ist, bitten wir um Vorlage eines entsprechenden Sprachzertifikates. · Kenntnisse in der Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Eingriffen sind von Vorteil · Sie besitzen Erfahrung in der urologischen Pflege oder die Bereitschaft, sich in das Fachgebiet einzuarbeiten · Empathie, Kommunikationsstärke und ein professioneller Umgang mit Patienten sind für Sie eine · Selbstverständlichkeit

Unser Angebot

· Branche mit Zukunft: Sie profitieren von einem krisensicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem der größten und renommiertesten Universitätsklinika in Deutschland und Europa. · Vielseitige Tätigkeit: In Ihrem Verantwortungsbereich erwartet Sie eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit mit vielseitigen Entwicklungsperspektiven. · Einarbeitung und Zusammenarbeit: Sie erhalten attraktives Onboarding, eine intensive Einarbeitung und werden in Ihr Team integriert, das sich durch seine Offenheit, Hilfsbereitschaft und Kommunikation auf Augenhöhe auszeichnet. · Beruf und Privatleben: Wir bieten Ihnen eine 38,5-Stunden-Woche, mindestens 30 Tage Urlaub, viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und attraktive Teilzeitbeschäftigungsmöglichkeiten. · Zusätzlicher Urlaub: bis zu 9 zusätzliche Urlaubstage für Mitarbeitende in der Wechselschicht möglich. · Arbeitsplatz im Südwesten Münchens: Sie sind am Campus Campus Großhadern tätig, der sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar ist. · Leistungsgerechte Vergütung: Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) zuzüglich aller im Öffentlichen Dienst üblichen Zulagen. · Anreizkonzept der Pflege: Wir honorieren Engagement und fachspezifische Weiterbildung in der Pflege durch unser hausinternes Anreizkonzept der Pflege. Weitere Informationen unter: Anreizkonzept für Mitarbeitende der Pflege

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.