Wir betreuen 24 Std. täglich jegliche augenmedizinischen Notfälle an 365 Tagen im Jahr sowie die Patienten aus unseren verschiedenen Terminambulanzen.

Ihr Aufgabenbereich

· Triage und Aufnahme von Patienten in der Notfallambulanz · Maßnahmen der Ersten Hilfe in der Augenheilkunde · Erhebung der Krankengeschichte (Anamnese) · Durchführung von speziellen Untersuchungen und Tests · Anlegen spezieller Augenverbände

Ihr Profil

· Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung zur Pflegefachkraft · Nachweis eines Sprachzertifikates mit dem Niveau B2 bei ausländischen Pflegekräften

· Belastbarkeit und Bereitschaft zum Wechselschichtdienst · Gute Umgangsformen, Teamfähigkeit, Flexibilität, sowie ein wertschätzender und freundlicher Umgang mit den Patienten, dem Team und anderen Berufsgruppen sind für Sie eine Selbstverständlichkeit · Sie verfügen über Kenntnisse in der Augenheilkunde oder haben die Bereitschaft diese zu erlernen · Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift sowie EDV-Kenntnisse setzen wir voraus

Unser Angebot

· Branche mit Zukunft: Sie profitieren von einem krisensicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem der größten und renommiertesten Universitätsklinika in Deutschland und Europa. · Vielseitige Tätigkeit: In Ihrem Verantwortungsbereich erwartet Sie eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit mit vielseitigen Entwicklungsperspektiven. · Einarbeitung und Zusammenarbeit: Sie erhalten attraktives Onboarding, eine intensive Einarbeitung und werden in Ihr Team integriert, das sich durch seine Offenheit, Hilfsbereitschaft und Kommunikation auf Augenhöhe auszeichnet. · Beruf und Privatleben: Wir bieten Ihnen eine 38,5-Stunden-Woche, mindestens 30 Tage Urlaub, viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und attraktive Teilzeitbeschäftigungsmöglichkeiten. · Zusätzlicher Urlaub: bis zu 9 zusätzliche Urlaubstage für Mitarbeitende in der Wechselschicht möglich. · Arbeitsplatz im Herzen Münchens: Sie sind am Campus Innenstadt tätig, der sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar sind. · Leistungsgerechte Vergütung: Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) zuzüglich aller im Öffentlichen Dienst üblichen Zulagen. · Anreizkonzept der Pflege: Wir honorieren Engagement und fachspezifische Weiterbildung in der Pflege durch unser hausinternes Anreizkonzept der Pflege. Weitere Informationen unter: Anreizkonzept für Mitarbeitende der Pflege

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.