Pflegefachkraft als Stationsleiter (m/w/d)
Pflegefachkraft als Stationsleiter (m/w/d)
Pflegefachkraft als Stationsleiter (m/w/d)
Pflegefachkraft als Stationsleiter (m/w/d)
München Klinik gGmbH
Krankenhäuser
München
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 48.144 € – 67.152 € (Unternehmensangabe)
- Vor Ort
Pflegefachkraft als Stationsleiter (m/w/d)
Über diesen Job
Einleitung
Jeden Tag für jedes Leben. MACHEN KÖNNEN.
Qualität, Patientensicherheit, Forschung, Ausbildung - wir übernehmen Verantwortung für München: Die München Klinik gGmbH ist eine Klinik mit fünf Standorten in Bogenhausen, Harlaching, Neuperlach, Schwabing sowie der Fachklinik für Dermatologie und Allergologie in der Thalkirchner Straße. Jährlich lassen sich im Durchschnitt rund 135.000 Menschen stationär behandeln. Mit aktuell rund 7.000 Mitarbeiter*innen ist die München Klinik gGmbH der größte Anbieter von Gesundheitsdienstleistungen im süddeutschen Raum.
Stellvertretende Stationsleitung (w|m|d) Intensivstation (ICU) Konservativ
Vollzeit (38,5 Std./Woche), Teilzeit möglich | unbefristet
Standort: München Klinik / Standort Bogenhausen
Zur Verstärkung unseres Führungsteams der konservativen Intensivstation suchen wir eine engagierte stellvertretende Stationsleitung mit ausgeprägter Pflegefachlichkeit und Managementkompetenz.
- Pflegefachliche und organisatorische Mitverantwortung für das Pflegeteam
- Mitarbeitendenführung und -entwicklung
- Förderung einer evidenzbasierten Pflegepraxis
- Kontinuierliche Qualitäts- und Prozessverbesserung auf der Intensivstation
- Mitwirkung an strategischen und organisatorischen Entwicklungsprozessen der Station
- Kennzahlengestützte Belegungssteuerung und Unterstützung der wirtschaftlichen Ressourcenplanung
- Bedarfsorientierte und hochkomplexe Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung des Skill-Grade-Mix und unter Einbezug des Ausfallmanagements
- Anwendung und Weiterentwicklung des Personalbemessungsinstruments INPULS®
- Sicherstellung der Einhaltung der PpUGV-Vorgaben
- Mitwirkung bei und Steuerung von Anerkennungsverfahren internationaler Pflegefachpersonen in Kooperation mit unserer Abteilung Internationale Pflege
- Förderung der interprofessionellen Zusammenarbeit
- Aktive Mitgestaltung und Etablierung von Shared Governance / Shared Leadership als partizipatives Managementkonzept
Fachlich:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (w|m|d)
- Abgeschlossene Fachweiterbildung Intensiv und Anästhesie
- Fundierte Kenntnisse der PpUGV
- Erfahrung in der Anwendung des Personalbemessungsinstruments INPULS®
- Hohe Kompetenz in Dienstplanung unter Berücksichtigung des Skill-Grade-Mix
- Bachelorstudium mit pflegebezogenem Schwerpunkt wünschenswert, alternativ Weiterbildung „Leitung einer Station/Funktionseinheit“
Persönlich:
- Übernahme pflegefachlicher und organisatorischer Führungsverantwortung
- Motivation, partizipative Führungsmodelle weiterzuentwickeln
- Kommunikationsstärke sowie Konflikt- und Entscheidungsfähigkeit
- Hohe soziale Kompetenz und Teamorientierung
- Ausgeprägtes Verständnis für Pflegequalität und evidenzbasierter Praxis
- Strukturierte, analytische und wirtschaftlich orientierte Arbeitsweise
- Attraktive Vergütung durch Tarifvertrag mit automatischen Erhöhungen, 13. Gehalt und München-Zulage
- 30 Tage Jahresurlaub plus bis zu 10 Tage Zusatzurlaub bei ständiger (Wechsel-)Schichtarbeit
- Mitarbeitervorteile wie zahlreiche Vergünstigungen und Mitarbeiterrabatte - von Reise über Sport bis Multimedia