Praktikant – Cash Management Sales & RFP-Team (w/m/d)
Praktikant – Cash Management Sales & RFP-Team (w/m/d)
Praktikant – Cash Management Sales & RFP-Team (w/m/d)
Praktikant – Cash Management Sales & RFP-Team (w/m/d)
HypoVereinsbank
Bankwesen
München
- Art der Anstellung: Studierende
- Hybrid
Praktikant – Cash Management Sales & RFP-Team (w/m/d)
Über diesen Job
Bewerben als Praktikant – Cash Management Sales & RFP-Team (w/m/d)
Allgemeine Informationen
Jobniveau
Werkstudent:innen/ Praktikant:innen/ Rechtsreferendar:innen/ Volontär:innen
Vertragsart
Befristet
Arbeitszeitmodell
Vollzeit
Als Praktikant:in im Cash Management Sales & RFP-Team unterstützt Du aktiv die Betreuung großer multinationaler Firmenkunden bei deren internationalen Zahlungsverkehrs- und Liquiditätsanforderungen. Du arbeitest an der Schnittstelle von Vertrieb, Kundenservice und Projektkoordination und erhältst praxisnahe Einblicke in das Globale Transaction Banking sowie in strategische Ausschreibungsprozesse (RFPs). Deine Aufgaben umfassen die Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von RFPs, die Koordination mit internen und internationalen Stakeholdern, das Erstellen von Serviceangeboten sowie die Unterstützung des Vertriebsteams bei Präsentationen und Kundendokumentationen. Darüber hinaus hilfst Du bei der Erstellung von eBanking-Verträgen, beantwortest Kundenanfragen, begleitest grenzüberschreitende Transaktionen und unterstützt bei Projektarbeiten für das Management. Diese Position bietet Dir die Möglichkeit, ein tiefes Verständnis für internationales Cash Management zu entwickeln – in einem kollaborativen, dynamischen und kundenorientierten Umfeld.
Das erwartet Dich bei uns
- Unterstützung der Vertriebsmitarbeiter:innen bei Kundenbetreuung und Analyse von Geschäftspotenzialen
- Erstellung von Präsentationen und Pitch-Unterlagen für Kundentermine und Management-Meetings
- Organisation und Mitwirkung bei internationalen Ausschreibungen (RFPs) sowie deren Beantwortung
- Erstellung von Reports und Statistiken auf Basis beantworteter RFPs zur Unterstützung strategischer Entscheidungen
- Ausarbeitung von Serviceangeboten und Sammlung internationaler Produktinformationen
- Vorbereitung von eBanking-Verträgen und Koordination der Serviceaktivierung mit internen Abteilungen
- Betreuung von Kunden bei eBanking-Anpassungen (inkl. EBICS-Administration)
- Beantwortung von Kundenanfragen zu Zahlungen, Zugriffsrechten und Transaktionsverfolgung
- Unterstützung bei der Überwachung grenzüberschreitender Zahlungen und Währungsumrechnungen
- Einarbeitung in internationale Cash Management-Produkte und Integration von Payment Factories
- Mitarbeit an Projekten für das Management, inkl. Dokumentation, Analyse und Koordination
- Erfahrung in Big Data Modelling oder KI-Prompting ist von Vorteil
Das bringst Du mit
•Eingeschriebene:r Student:in eines wirtschaftsbezogenen Studiengangs (ab dem 4. Semester)
•Sehr gute Studienleistungen und Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen
•Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist
•Sehr gute Englischkenntnisse (Deutschkenntnisse von Vorteil)
•Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere PowerPoint, Word, Excel)
•Strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
•Offenheit für hybride Arbeitsmodelle und standortübergreifende Zusammenarbeit
•Kenntnisse in Big Data Modelling, Business Intelligence oder KI-Tools sind von Vorteil
Das bieten wir Dir
- #UnlockYourPotential – Eine steile Lernkurve und praxisnahe Erfahrungen zur Ergänzung Deines Studiums
- #BalanceYourLife – Flexible Arbeitszeiten und Remote-Optionen dank Digitalisierung und Gleitzeit
- #BeAppreciated – Attraktive Vergütung gemäß Bankentarifvertrag (2,200€ brutto/Monat)
- #EnjoyNetworking – Teil eines lebendigen Netzwerks mit Events und Austauschmöglichkeiten im gesamten Unternehmen
- #ThinkEuropean – Arbeite in einer paneuropäischen Bank mit spannenden Karriereperspektiven
- #ComeAsYouAre – Wir fördern Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion in allen Dimensionen
- #EnjoyMunich – Dein Arbeitsplatz in einer der schönsten Städte Deutschlands mit Kultur, Natur und Tradition
- #EmpowerCommunitiesToProgress – Gestalte mit uns nachhaltige und soziale Bankinitiativen
Über UniCredit Group
Die UniCredit ist eine paneuropäische Geschäftsbank mit einem einzigartigen Produkt- und Service-Angebot in Italien, Deutschland sowie Zentral- und Osteuropa. Unser Ziel ist, die Gesellschaft dabei zu unterstützen sich weiterzuentwickeln, indem wir allen Beteiligten das Beste bieten und so ein besseres Morgen für unsere Kund:innen und unsere Mitarbeiter:innen in ganz Europa schaffen. Wir betreuen mehr als 15 Millionen Kund:innen weltweit. Sie sind das Herzstück unserer Arbeit in unseren Märkten. Die Digitalisierung und unser Bekenntnis zu den ESG-Grundsätzen sind wesentliche Voraussetzungen für unsere Dienstleistungen. Sie unterstützen uns dabei, unsere Stakeholder hervorragend zu begleiten und eine nachhaltige Zukunft für unsere Kund:innen, die Gesellschaft und unsere Mitarbeiter:innen zu gestalten. Als Arbeitgeber bieten wir Chancengleichheit. Gemeinsam gestalten wir ein Arbeitsumfeld, das vielfältiges Denken und inklusives Handeln begrüßt. Indem wir allen Stimmen Gehör verschaffen und auf "Gedankenvielfalt" unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder kulturellem Hintergrund setzen, sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und neue Geschäftsmöglichkeiten, einen starken Antrieb für Innovation und Kreativität sowie für eine allgemeine Verbesserung des Arbeitsklimas mit positiven Auswirkungen auf Produktivität, Wohlbefinden und Engagement unserer Mitarbeiter:innen.
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 1.347 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
1347 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei HypoVereinsbank als eher modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.