Praktikant Sozialberatung (m/w/d)
Praktikant Sozialberatung (m/w/d)
- Art der Anstellung: Studierende
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Praktikant Sozialberatung (m/w/d)
Über diesen Job
Funktionsbereich
People & Culture / HR
Standort
München
Land
04/2026
Einsatzdauer
5 Monate (22 Wochen)
Jobniveau
Werkstudent:innen/ Praktikant:innen/ Rechtsreferendar:innen/ Volontär:innen
Vertragsart
Befristet
Arbeitszeitmodell
Vollzeit
Die Sozialberatung ist Teil des Gesundheitsmanagements der HypoVereinsbank. Sie bietet professionelle psychologische und psychosoziale Beratung sowie Coaching für die Mitarbeiter:innen in Krisenzeiten und Problemsituationen an. Zudem unterstützt und schult sie Führungskräfte und andere Multiplikator:innen bei Herausforderungen und akuten Krisen der Mitarbeiter:innen. Im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsprävention konzipiert und macht sie Angebote für die Mitarbeiter:innen.
Das erwartet Dich bei uns
- Kennenlernen des Arbeitsfeldes "Betriebliche Sozialarbeit"
- Kennenlernen psychosozialer Beratung, Coaching und Training
- Kennenlernen des Sozialen Marktes
- Mitarbeit bei und Organisation von Projekten (z.B. Gesundheitstagen)
- Mitarbeit bei der Organisation der Arbeitsstelle
Das bringst Du mit
- Du befindest Dich gerade im Bachelorstudium im Bereich der Sozialen Arbeit oder Ähnliches
- Du hast Interesse an betrieblicher Sozialarbeit
- Du hast Interesse an der psychosozialen Beratung von Erwachsenen
- Teamfähigkeit und selbstständiges Arbeiten sind keine Fremdwörter für Dich
Das bieten wir Dir
- #EnjoyMunich – Arbeite in der schönsten Stadt Deutschlands: Berge und Seen vor der Haustüre, jede Menge Kulturangebote und natürlich Weißwürste, Oktoberfest und Fußball.
- #BeAppreciated – Du bist von Anfang an Teil des Teams und uns jeden einzelnen Cent wert. Deshalb honorieren wir Deinen Einsatz und Impact mit 2.200 € brutto monatlich für freiwillige und Pflichtpraktika.
- #UnlockYourPotential – Eine steile Lernkurve ist Dir garantiert. In Deinem abwechslungsreichen Praktikum kannst Du Dein theoretisches Wissen aus dem Studium mit Praxiseinblicken ergänzen und so herausfinden, wo Deine Leidenschaft liegt.
- #ComeAsYouAre – Wir setzen uns für ein gerechtes und integratives Miteinander ein. Deshalb haben wir die Charta der Vielfalt unterzeichnet, gehören zu den Valuable 500 und fördern Menschen mit Behinderung in der Arbeitswelt. Die UniCorns vertreten unsere LGBTQI+ Kolleg:innen, während wir mit unserem Gender Diversity Programm für Chancengleichheit sorgen. Inklusion ist eine Verantwortung, der wir uns bewusst sind und die wir gerne tragen.
- #StayHappyAndHealthy – Deine körperliche und mentale Gesundheit liegt uns am Herzen. Unsere psychosoziale Beratung, die digitalen Gesundheitswochen, Impfaktionen und viele weitere Initiativen sorgen dafür, dass Du ausgeglichen durch Dein Privat- und Arbeitsleben gehst.
- #MindYourBody – Krumme Haltung und müde Augen? Nicht bei uns! Unsere ergonomischen Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen und zwei Monitoren entlasten Deinen Körper und Deine Augen. Für ein bequemes Setting im Homeoffice statten wir Dich mit einem Laptop und Headset aus.
- #LunchYourWay – In unserer Kantine erwarten Dich leckere und preiswerte Gerichte inklusive veganer Optionen.
Über UniCredit Group
Die UniCredit ist eine paneuropäische Geschäftsbank mit einem einzigartigen Produkt- und Service-Angebot in Italien, Deutschland sowie Zentral- und Osteuropa. Unser Ziel ist, die Gesellschaft dabei zu unterstützen sich weiterzuentwickeln, indem wir allen Beteiligten das Beste bieten und so ein besseres Morgen für unsere Kund:innen und unsere Mitarbeiter:innen in ganz Europa schaffen. Wir betreuen mehr als 15 Millionen Kund:innen weltweit. Sie sind das Herzstück unserer Arbeit in unseren Märkten. Die Digitalisierung und unser Bekenntnis zu den ESG-Grundsätzen sind wesentliche Voraussetzungen für unsere Dienstleistungen. Sie unterstützen uns dabei, unsere Stakeholder hervorragend zu begleiten und eine nachhaltige Zukunft für unsere Kund:innen, die Gesellschaft und unsere Mitarbeiter:innen zu gestalten. Als Arbeitgeber bieten wir Chancengleichheit. Gemeinsam gestalten wir ein Arbeitsumfeld, das vielfältiges Denken und inklusives Handeln begrüßt. Indem wir allen Stimmen Gehör verschaffen und auf "Gedankenvielfalt" unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder kulturellem Hintergrund setzen, sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und neue Geschäftsmöglichkeiten, einen starken Antrieb für Innovation und Kreativität sowie für eine allgemeine Verbesserung des Arbeitsklimas mit positiven Auswirkungen auf Produktivität, Wohlbefinden und Engagement unserer Mitarbeiter:innen.
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 1.347 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
1347 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei HypoVereinsbank als eher modern. Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.