Wir glauben, dass ein Wandel hin zu einer besseren, nachhaltigeren Zukunft des Transportwesens möglich ist. Deshalb engagieren wir uns so sehr für die Entwicklung sicherer, effizienter und innovativer Lösungen, die unsere Visionen Wirklichkeit werden lassen. Wer wir sind? Mehr als 32.000 Teamplayer aus aller Welt, die den Fortschritt durch technische Exzellenz und soziale Verantwortung vorantreiben.

Die Abteilung "Strategie, Digitalisierung und Organisationsentwicklung" treibt Transformation und Innovation bei Knorr-Bremse voran. Im Bereich "Corporate Strategy" unterstützen wir den Vorstand und das Top-Management auf Konzernebene und in den beiden Unternehmensdivisionen bei strategischen Themen zur Sicherung der Wettbewerbsfähigkeit und Erschließung neuer Geschäftsfelder.

IHRE AUFGABEN

• Unterstützung bei Strategie- und M&A-Projekten für die Divisionen Truck und Rail sowie für den Gesamtkonzern
• Mitarbeit bei der Analyse und Bewertung zukunftsweisender Fragestellungen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und externen Beratungen
• Erstellung von Entscheidungsvorlagen für Vorstand und Geschäftsführung
• Mitwirkung bei der Konzeptionierung von Workshops
• Trend- und Wettbewerbsanalysen für wichtige Geschäftsfelder und Märkte sowie Erstellung von Unternehmensprofilen
• Durchführung von ad-hoc-Auswertungen

IHR PROFIL

• Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Ingenieurwesens oder eines vergleichbaren Studiengangs im fortgeschrittenen Semester
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Erste relevante Praxiserfahrung in der Unternehmensstrategie, -beratung, im Investment Banking oder in der Automobilindustrie
• Sehr gute Microsoft Office-Kenntnisse und idealerweise Erfahrung mit Efficient Elements und ThinkCell
• Stark analytisch ausgeprägtes Profil mit einer Affinität für kommerzielle, strategische sowie technische Themen
• Fähigkeit, komplexe Informationen zu verstehen, zu interpretieren und grafisch zu präsentieren
• Proaktive, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise

Wir sind ganzjährig auf der Suche nach engagiertem Praktikanten*innen für mindestens 3 Monate – präferiert länger. Der bevorzugte Zeitraum sollte bitte in der Bewerbung angegeben werden. Die nächstmöglichen Start-Termine sind:

• 15. September 2025
• 01. Oktober 2025
• 17. November 2025
• 01. Januar 2026
• 01. Februar 2026