ViiV Healthcare is a company 100% focused on HIV that is majority owned by GSK, a global biopharma organization. As an employee of ViiV, you are part of a team united by a clear mission to leave no person living with HIV behind. Additionally, through our shareholder relationship with GSK, you have access to a range of shared benefits and career development opportunities.

Product Manager (m/w/d)

This role gives you a unique chance to be accountable for the first and only long-acting regimen in the German HIV market.

Key Responsibilities:

• Product Strategy: Lead the strategic direction and growth of the long-acting therapy and future pipeline products, ensuring alignment with overall business objectives.
• Omnichannel Marketing: Design and execute an integrated omnichannel strategy, with a focus on digital innovation to maximize customer engagement and experience.
• Customer Materials: Collaborate with EU/Global ViiV teams to deliver best-in-class, localized product materials tailored to customer needs.
• Market Insights: Utilize market research and customer insights to inform agile strategies and optimize product performance.
• Cross-Functional Leadership: Partner with diverse teams (marketing, sales, medical, market access, patient affairs) to ensure seamless execution of product plans and strategic alignment.
• Performance Accountability: Monitor and drive product performance, leveraging analytics and data-driven decision-making

Basic Qualifications:

We are looking for professionals with these required skills to achieve our goals:

• Bachelor’s degree in economics (marketing focus), Health Economics, Life Sciences, or related field; advanced degrees are a plus.
• Proven product management experience in HIV-specific therapies, other Rx therapy areas, or OTC products.
• Advanced expertise in AI, digital tools, and technology-driven solutions to enhance customer experience (CX) and omnichannel strategies.
• Strong cross-functional collaboration skills, with a passion for driving alignment across teams.
• Highly adaptable and resilient, thriving in dynamic environments and managing change effectively.
• Fluent in German (native level) and English, with excellent written and verbal communication skills.

Preferred Qualifications:

If you have the following characteristics, it would be a plus

• Previous experience in sales or peer-to-peer (P2P) roles, with a proven ability to maintain a customer-focused mindset and translate customer insights into effective strategies.
• Proficiency in AI, SEO, and SEA to optimize digital engagement and impact.

#LI-ViiV

Wenn Sie spezielle Vorkehrungen oder anderweitig Unterstützung bei der Bewerbung für einen Job bei ViiV benötigen, wenden Sie sich bitte unter 1-877-694-7547 (gebührenfrei in den USA) bzw. +1 801 567 5155 (außerhalb der USA) an das ViiV HR Service Centre.ViiV ist ein Arbeitgeber, der sich für Gleichberechtigung und gegen Diskriminierung am Arbeitsplatz einsetzt. Alle qualifizierten Bewerber erhalten dieselbe Bezahlung für gleiche Tätigkeit, und zwar unabhängig von Herhunft, Hautfarbe, Nationalität, Religion, Geschlecht, Schwangerschaft, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität/‑präsentation, Alter, Behinderung, genetischen Informationen, Militärdienst sowie vom Status eines geschützten Veteranen oder von einem anderen staatlichen Schutzstatus.Wichtiger Hinweis für Arbeitsvermittlungsunternehmen/‑agenturenViiV akzeptiert keine Empfehlungen von Arbeitsvermittlungsunternehmen und/oder Arbeitsvermittlungsagenturen für die auf dieser Website ausgeschriebenen freien Stellen. Alle Arbeitsvermittlungsunternehmen/‑agenturen müssen sich an die Abteilung für gewerbliche und allgemeine Beschaffung/Personalabteilung von ViiV wenden, um die schriftliche Einwilligung einzuholen, bevor sie ViiV Bewerber empfehlen. Der Erhalt einer schriftlichen Einwilligung ist Voraussetzung für jegliche Vereinbarung (sowohl mündlich als auch schriftlich) zwischen dem Arbeitsvermittlungsunternehmen/der Arbeitsvermittlungsagentur und ViiV. Falls diese Genehmigung nicht erteilt wurde, wird davon ausgegangen, dass sämtliche Handlungen des Arbeitsvermittlungsunternehmens/der Arbeitsvermittlungsagentur ohne die Zustimmung von GSK oder ohne eine vertragliche Vereinbarung mit ViiV unternommen wurden. Aus diesem Grund haftet ViiV nicht für irgendwelche Gebühren, die aus solchen Handlungen oder aus Empfehlungen von Arbeitsvermittlungsunternehmen/‑agenturen für die auf dieser Website ausgeschriebenen freien Stellen entstehen.Hinweis: Wenn Sie eine in den USA zugelassene medizinische Fachkraft sind oder eine medizinische Fachkraft nach den Gesetzen des Bundesstaates, der Ihre Zulassung ausgestellt hat, muss ViiV unter Umständen die Kosten erfassen und melden, die ViiV für Sie entstehen, falls Sie zu einem Bewerbungsgespräch eingeladen werden. Diese Erfassung von geldwerten Vorteilen ist notwendig, um sicherzustellen, dass ViiV alle bundes- und einzelstaatlichen Transparenzanforderungen der USA erfüllt. Weitere Informationen finden Sie auf der Website von ViiV über Transparenzberichterstattung For the Record.