Wir sind Pioniere im Technology Recruiting und vermitteln Informatiker und Ingenieure in Festanstellung. Wir sind für mehr als 2.500 Unternehmen tätig. Einmal bei uns bewerben, unzählige Job-Chancen erhalten.

Unser Klient ist ein traditionsreiches und bekanntes mittelständisches Unternehmen mit verschiedenen Tochtergesellschaften im deutschsprachigen Raum, das sich mit seinem Angebot als Marktführer etabliert hat. Er bietet seinen Mitarbeitern fachlich herausfordernde und langfristig stabile Positionen, die mit attraktiven Sozialleistungen verbunden sind.

Verantwortliche fachliche Steuerung der Weiterentwicklung eines bestehenden CMS.

Standort: München

Vertragsart: Unbefristete Festanstellung durch unseren Klienten

• Als Produktmanager CMS übernehmen Sie die fachliche Steuerung zu einem bestehenden Content Management System, das über viele Jahre als hausinterne Eigenentwicklung entstand. Bei dieser vielseitigen Aufgabe haben Sie es mit internen und externen Nutzergruppen zu tun, deren Wünsche Sie in die Weiterentwicklung einfließen lassen.
• In der ersten Phase arbeiten Sie sich in das System und die vielfältigen Prozesse ein, etablieren die Organisation zu den Nutzergruppen und externer Dienstleister. Es geht u.a. um die Weiterführung des CMS und die Anpassung zukünftiger Prozesse, die Stabilisierung und die Zukunftsfähigkeit des Systems.
• Sie übernehmen eine Brückenrolle zwischen Fachbereichen, externen Nutzern und der Entwicklung.

• Hochschulstudium einer geeigneten Fachrichtung
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Projektmanager, Projektleiter oder Product Owner im Bereich CMS, ECM oder DMS in der Verlagsbranche
• Erfahrung mit Content Management und redaktionellen Arbeitsprozessen
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Hier handelt es sich um ein äußerst stabiles mittelständisches Unternehmen, das auf eine lange Firmenhistorie zurückblicken und eine ideale Marktposition aufweisen kann. Sie können erwarten:

• Arbeiten in einer zentralen und beliebten Lage in München
• Zahlreiche gesundheitsfördernde Maßnahmen und Gesundheitsschutz, Sportgruppen etc.
• Regelmäßige Veranstaltungen, Firmenfeiern usw.
• Stabiler Arbeitsplatz
• Fahrtkostenzuschuss, Essenszuschuss, Ermäßigungen und Einkaufsrabatte
• Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, VWL
• Sehr gute, über dem Marktdurchschnitt liegende Bezahlung
• Flexible Arbeitszeiten, Teilzeit je nach Position möglich
• 30 Tage Urlaub, 37,5 Wochenstunden (je nach Position)
• Bedarfsorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten

Machen Sie Ihren nächsten Karriereschritt und bewerben Sie sich direkt hier.

Ihre Daten werden von uns niemals ohne Ihre explizite Zustimmung für jeden Einzelfall weitergeleitet. Wir garantieren eine Rückmeldung innerhalb von 2 Arbeitstagen.